为贯彻落实河北鑫达集团“五五战略发展三步规划”，打造一支支撑产业发展、智能制造的人才梯队，使集团绿色高质量发展向纵深推进，近年来，集团已陆续引进800余名学历员工，为企业发展注入新鲜血液。
日前，集团生产运营管理中心人力资源处组织开展第七、八批学历员工培养验收工作。两年的成长实践转瞬即逝，他们经过岗前培训期、考察培养期、定岗培养期三个阶段的学习实践，在各自岗位上淬炼沉淀，57名学历员工迎来了汇报两年来成长成绩单的时刻。
学历员工培养验收以理论考试、面试答辩为主，日常评价、绩效为辅的方式进行。一分耕耘一分收获，培养验收是对学历员工学习、成长的检验。理论考试，他们从容不迫、信心十足，将两年的学习成果跃然于试卷之上，也展示了学历员工在实际工作中的不懈努力与付出。
