Q
08.疫情期间，当事人应如何申请劳动争议调解仲裁？
A:
发生劳动争议，当事人可采用“E仲裁服务”平台提交调解仲裁申请，经仲裁机构审核后邮寄递交相关材料。
符合条件的调解仲裁案件，经当事人同意，可采取视频审理、书面审理等方式处理。当事人或者代理人受疫情影响，无法到仲裁机构参加庭审的，可以向仲裁机构申请延期开庭审理。
话不多说
咨询、调解、投诉、仲裁等各类救济途径
快收好
疫情期间
建议大家优先按照上面提到的方式进行线上反映
或先进行电话咨询投诉哦
劳动争议调解类
适用范围
劳动争议调解咨询、调处服务
劳动争议信访类
适用范围
法律法规政策咨询服务
劳动监察类
适用范围
违反劳动法律法规的举报投诉服务
