公务员最低服务年限五年,公务员最低服务年限5年好吗

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-07 17:42:50

大家在报名2022年国考的时候,在职位表中可能会发现有一些岗位在备注里标明了“最低服务年限五年(含试用期)”,这是什么意思呢?

最低服务年限五年是什么意思?

2022年国考公告明确:

地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期) ;未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期) ;未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

从以上可知:

1、最低服务年限五年的岗位的门槛相对较低。

2、最低服务年限五年的岗位最低服务年限为5年,就意味着公务员一旦被录用以后,必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期,不得交流(含公开遴选)到其它机关。另外,中华人民共和国公务员法第十三章第八十六 条明确规定:未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。

公务员最低服务年限五年,公务员最低服务年限5年好吗(1)

有些小伙伴说,不能辞去公职那就故意被辞退行不行?实际管理操作中,对于服务年限内公务员,辞退程序会记录人事档案,无法再规定期限内再考公务员和事业单位。所以如果想要留在体制内,千万不可草率行事。

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.