公务员最低服务年限可以辞职吗,公务员不满最低服务年限辞职后果

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-07 17:28:24

公务员的岗位,几乎人人羡慕,社会地位较高,知名度又大,工作性质稳定,上岸后只要不犯规违纪,能够一直工作到退休。

大家习惯将稳定的工作叫做“铁饭碗”,事实真的这么美好吗?答案未必,公务员上岗后,发现有不称心的地方,不如找一份其他工作,干得随心所欲。

公务员最低服务年限可以辞职吗,公务员不满最低服务年限辞职后果(1)

这一情况很普遍,不是所有人都适合当公务员,一些考生盲目报考,想法过于理想化,实际上,自己没有能力胜任这一工作,还有的考生误以为是高薪工作,能发家致富。

如果干得不如意,公务员能像普通企业员工一样吗?递交辞呈,工资结好,想走就走,公务员实行的新规定将给你答案。

公务员最低服务年限可以辞职吗,公务员不满最低服务年限辞职后果(2)

公务员将实行“新规定”,这些公务员不得辞职,不想干也得努力干

铁饭碗好端不好丢,新规定中提到,这些公务员不得辞职,就算你不喜欢,也要坚持干,还要努力好好干。

公务员岗位有最低服务年限,期限未满,不允许辞职,一般情况下是5年,部分地区是3年,有了这一限制,能有效预防一些考生,过于随意,不愿干想走就能走。

公务员最低服务年限可以辞职吗,公务员不满最低服务年限辞职后果(3)

工作缺乏连续性,会带来很多不好的影响,对当地发展、群众都不好,如果考生选择了有服务年限的岗位,要多考虑考虑。

涉及保密的公务员岗位,或者没有达到脱密期限,不得辞职,所谓涉密的“特殊岗位”,是指公务员手上有保密资料,一旦没有限制,说走就走,后果难以想象。

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