2招聘条件
1.中共党员，热爱干部教育培训事业,有较强的责任心和团队合作意识。
2.教师岗位人选还应具有较好的语言表达能力和较强的独立从事科研咨询工作的能力。
3.具有较好的外语水平，能够独立运用至少一门外语开展工作和交流。
4.能够熟练使用计算机及相关软件。
5.身体健康，能够胜任岗位工作需要。
3招聘程序
(一)报名
有意应聘者请下载《国家行政学院公开招聘应届毕业生报名表》，填好后发送电子邮件至yichu@nsa.gov.cn，邮件主题栏请注明：“应聘部门岗位 专业方向 姓名(应届生)”。同时提供以下书面申请材料，包括：本人签字的《国家行政学院公开招聘应届毕业生报名表》(贴照片)、本人学生证、获得奖励证书以及其它相关材料。以上材料除报名表外，均只需提供复印件。
报名时间截至2018年3月9日。逾期不再受理。
(二)资格审查
报名截止后，学院相关部门对应聘人员进行资格审查，确定并通知参加考试人选。未入选人员，不再另行通知。
(三)考试
2018年3月中下旬组织考试。应聘教师岗位的毕业生须进行试讲。参加考试人员须提供学校有关部门盖章的毕业时间证明。
(四)考察和体检
根据考试、试讲情况和报名者综合素质，确定考察人选并组织体检。
(五)公示
拟聘用人员相关信息将在人力资源社会保障部网站及学院网站予以公示，公示期限为7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
3联系方式
邮寄地址：北京市海淀区长春桥路6号
收 件 人：国家行政学院***部办公室 收
邮 编：100089
学院*010-68929833
学院网站：www.nsa.gov.cn
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天津南开大学附属医院
(天津市第四医院)
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1招聘计划
1.B超室超声诊断岗位1人。
2.岗位职责：能胜任B超室的工作，负责科室日常工作及诊前准备工作;熟悉B超室的工作流程，严格执行各项规章制度及操作流程，能独立承担超声诊断工作。
2招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，学风正派，身心健康。
2.30周岁以下，海内外著名高校(或科研机构)全日制本科及以上学历统招统分应届毕业生(不含在职培养、定向、委培人员)。
3.专业方向：医学影像(诊断方向)。
4.具备扎实的专业基础理论知识、较强的英语交流与写作能力(英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力)。
3报名程序
(一)报名
1.应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址：http://recruitment.nankai.edu.cn)，点击“公开招聘”下的“其他专业技术”岗位入口。一个岗位应有至少3个应聘者报名，才可进入下一环节。
2.报名截止时间为北京时间2018年2月25日17：00。
(二)初选
南开大学附属医院(天津市第四医院)根据公开招聘计划及招聘条件，对应聘者进行资格审查和初选，包括专业考核、政治审查、公示等。
南开大学附属医院(天津市第四医院)招聘面试考评小组对候选人进行面试考核。党政联席会议或单位党政领导班子研究决定候选人。
南开大学附属医院(天津市第四医院)党委须全面考核候选人的政治倾向、道德品行、师德师风表现和工作表现等，同时应注意对候选人的言论进行审核把关，出具政审评估报告。
候选人经公示(公示期不少于7个工作日)无异议，按照1:2比例差额并排序上报学校审核。
(三)笔试
候选人须参加学校统一组织的笔试(综合测试)、心理测试，通过笔试、心理测试的候选人进入校级面试考核。
(四)校级面试
学校成立校级招聘面试考评小组，对候选人进行面试考核，以无记名投票方式确定拟聘用人选。由监察室对面试考核情况进行全过程监督。
(五)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)审批
人事处将拟聘用人员及公示结果报学校人才工作领导小组审议，确定录用人选，履行审批程序。
(七)体检及报到
经学校批准的录用人员，应及时履行相关手续，体检合格并在学校规定的时间内来校报到入职。
4联系方式
联系人:刘老师 李老师
*15760738969 022-85358178
天津农商银行招聘科技及特殊资产工作人员
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1招聘计划
(一)信息科技部
1、数据工程师岗(数据平台方向)
岗位描述：负责数据仓库、大数据平台、数据集市、数据应用系统数据建模、调度开发、数据ETL开发与测试工作;负责与数据仓库下游系统的数据需求讨论、明确加工规则、约定数据接口、制定工作计划等数据服务全流程。
具体要求：计算机、数学、统计、金融等相关专业;38周岁及以下，条件优越者可放宽限制;至少三年以上银行数据类系统建设经验;精通银行数据仓库模型建设方法论、熟悉银行业务流程;精通ETL开发流程，熟练使用SQL、Perl语言进行ETL数据加工;熟悉Netezza等数据仓库一体机、Control-M等调度工具;熟悉大数据HADOOP相关知识者优先;具有职业化的自我管理能力，优秀的协调沟通与团队协作能力，愿意专注于数据平台领域;富有钻研精神，工作认真、责任心强，具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
2、数据工程师岗(数据报表及可视化方向)
岗位描述：负责以数据平台为基础整合各类业务系统数据，提供有助于决策支持的经营管理指标及报表;负责维护集中信息展示环境，满足不同层次不同机构用户的信息获取需求以及个性化数据展示需求;负责数据可视化设计开发，将数据运算与美观的图表整合，提供活跃的仪表盘，可视化数据浏览等。
具体要求：计算机、数学、统计、金融等相关专业;38周岁及以下，条件优越者可放宽限制;至少三年以上银行报表或相关数据项目建设经验;精通商务智能相关软件应用和数据模型设计;熟悉银行业务,具有丰富的银行报表系统设计、开发、实施经验;熟悉项目管理、以及Cognos、Tableau等商务智能软件工具;熟悉大数据HADOOP相关知识者优先;具有职业化的自我管理能力，优秀的协调沟通与团队协作能力，愿意专注于数据应用领域;富有钻研精神，工作认真、责任心强，具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
3、数据工程师岗(数据分析方向)
岗位描述： 负责基于数据分析平台进行数据分析与挖掘工作，并完善数据分析工作流程与标准;负责进行业务数据研究、分析及业务场景建模;负责研究先进分析模型并利用业务数据进行建模分析，撰写分析报告，为业务产品创设及发展提供决策依据;参与我行联合数据分析实验室的分析工作，合作推进高阶分析工作的开展。
具体要求：数学、统计、金融、计算机等相关专业;38周岁及以下，条件优越者可放宽限制; 精通数据模型研究与应用的方法论，具有业务数据分析建模能力;精通Python、R、SAS等主流数据分析软件工具;熟悉SPARK、GPU计算、TensorFlow相关知识者优先;具有银行实际业务数据分析经验者优先;具有职业化的自我管理能力，优秀的协调沟通与团队协作能力，愿意专注于数据模型及分析领域;富有钻研精神，工作认真、责任心强，具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
4、运维工程师岗(基础设施)
岗位描述：负责数据中心基础设施的综合运维保障，负责数据中心供配电系统、制冷与空调、消防、综合布线系统、安防和监控及机房环境等基础设施系统监控、管理和运维，确保数据中心安全、可靠、高效运行;根据数据中心基础设施系统架构，负责设计、制定数据中心基础设施管理制度、系统运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案;负责管理数据中心基础设施运维人员，有效组织运维工作，处理日常工作，负责组织、协调和执行数据中心基础设施运维管理制度、运维流程、故障处理及应急预案等;制定并执行数据中心的日常维护计划;对数据中心基础设施运行情况定期进行分析总结，根据运行情况制定整体优化方案;组织严重故障或重大事件的应急处理、问题报告;考核运维人员的日常工作绩效，对数据中心维保服务商进行管理考核。
具体要求：电气自动化、暖通工程、机电一体化等相关专业，36周岁及以下，条件优越者可放宽限制;具备5年及以上中、大型数据中心基础设施运维管理经验;持有效电工证件或者暖通证件，有高压电工进网证、冷冻水系统维护经验者优先;熟悉数据中心供配电系统、UPS、柴油发电机、空调系统、监控系统、消防及综合布线等系统架构、运行操作、应急处理要点与流程;具备数据中心机房优化改造策划、工程实施组织能力;熟悉数据中心设备的验收流程和验收标准，能够书写验收标准的能力;做事细心，处事稳重，有强烈的责任心、良好的组织、协调和沟通能力及团队协作精神。
5、运维工程师岗(网络)
岗位描述：负责全行网络日常运维及业务上线变更;负责网络架构规划、设计、重构、持续优化工作;根据业务发展需要，制定网络解决方案，并协同部署或实施方案;负责保障数据中心网络系统安全、稳定、高效运行;负责新技术跟踪及研究。
具体要求：36周岁及以下，条件优越者可放宽限制;通信网络工程、计算机网络相关专业或有丰富经验;熟悉主流厂商CISCO、华为、华三等厂商的路由交换等产品，能够独立规划网络架构;精通TCP/IP网络设计，熟悉各类交换机、路由器、安全设备等相关设备安装、调试、维护;熟悉多种网络安全技术，对各种常见的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验;具有3年以上金融行业网络规划、架构设计、网络建设、网络运维工作经验;持有CCIE或同级别证书者优先。
6、开发工程师岗(互联网金融方向)
岗位描述：负责互联网金融产品、流程、功能设计与开发;负责所辖产品线的开发计划、实施进度与团队管理，满足业务推广要求;参与互联网金融系统架构设计;分析及优化代码实现，提高产品性能，改善用户体验。
具体要求：计算机、互联网金融相关专业;36周岁及以下，条件优越者可放宽限制;3年以上互联网相关开发经验者优先;熟悉P2P、直销银行等互联网金融应用模式者优先;熟悉J2EE、DB2、MySQL、各项移动端开发技术，熟悉AIX、Linux、云计算，熟悉敏捷开发模式，熟悉分布式计算设计开发;热爱前端开发，对交互体验、可用性、用户体验有一定的理解;较强的沟通协调能力、理解表达能力、团队合作能力及学习能力;有较强的工作承压能力。
7、信息安全与内控管理岗
岗位描述：负责信息安全体系规划与建设;负责制定全行信息安全管理制度及策略;负责开展信息安全管理落实工作以及信息安全技术的实施和系统的建设、维护;负责信息安全管理策略在系统需求、开发、测试、运行中的落实;负责监控和评估信息系统安全风险，开展信息安全检查;负责组织开展信息安全培训宣贯工作。
具体要求：36周岁及以下，条件优越者可放宽限制;熟悉信息安全体系标准规范，熟悉银行业信息科技风险监管政策;能够结合具体工作制定信息安全管理标准要求及制度;熟悉安全、审计类软硬件的使用;熟悉网络安全评估、检查技术;了解Web应用漏洞、系统漏洞利用方法、原理及修复手段;富有钻研精神，工作认真、责任心强，具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
优先考虑人员具备条件：信息安全类相关专业硕士及以上学历(工作经验无特殊要求);具备3年及以上信息安全相关工作经验;具有银行相关经验;具备信息安全体系建设经验;持有ISO27000、CISSP、CISA等相关信息安全专业证书。
(二)特殊资产部
特殊资产清收处置人员
岗位描述：与客户的谈判接洽;与法院、律所等机构的沟通协调;信贷资产案件的立案、诉讼、执行等相关工作。
具体要求：35周岁以下，条件特别优秀者学历可放宽至专接本)，法律专业，取得国家法律职业资格证、律师从业资格证者优先;具有两年及以上特殊资产清收处置相关工作经验，有法院、律师事务所、资产管理公司等相关工作经验者优先;熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行业的相关监管要求;熟悉货币金融知识、常用银行业务知识、资产管理相关政策法规及不良资产处置模式等
2报名方式及要求
(一)报名时间：
从即日起至2018年1月15日17:00止。
(二)报名方式：
1、下载应聘申请表、报名汇总表，并严格按照要求进行填写，应聘申请表需粘贴一寸近期免冠照片(电子版，20K以内)。
应聘申请表、报名汇总表下载链接：http://www.trcbank.com.cn/2017/12-28/15361772939.html
2、邮件主题、应聘申请表、报名汇总表均以“姓名 应聘岗位”命名，填写完整后以附件形式发至hr_zp@trcbank.com.cn。
(三)录用程序：
经初审、笔试、面试、体检等程序，择优录用。
3注意事项
(一)录用后与我行建立劳动关系，签订劳动合同;
(二)确保提供资料信息的完整性和真实性，否则将取消资格;
(三)有关招聘进程的信息，请应聘者随时关注，可通过招聘专用网站进行查询;
(四)未被录用人员的材料将给予保密并妥善处理，恕不退还，谢绝来电来访。
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