2015年的Balmain x H&M
2016年的。。。。。
折扣信息
折扣信息也分很多种，每年两次的夏季和冬季大型打折，每个季度的季中折扣，限时折扣商品，购物送礼品卡商品等等。每天都有折扣商品在售。
每年两次的夏季和冬季大型打折是折扣最多且最集中的时候，大概店铺将近一半的区域都是折扣区（所有折扣的商品会集中一个区域陈列）。在每年的5月和12月开始，你会发现店铺里面一片红色的海洋，挂着的大红色的sale标志，折扣区也有明显的导向标，就是来吸引顾客的，打折的商品会被贴上红色的价格贴纸，现在的规定是不能覆盖原价，这种贴纸贴上了就不会揭下来，会一直到这件衣服买完为止。还会有再度打折，就是在折扣的基础上再次打折，比如原价299，第一次折扣200，第二次折扣100，也会有第三次折扣，当然，都是量多或者最后1、2件的衣服会多次打折，热销或者款式好看的基本第一次折扣就会被买走了。
季中折扣差不多也是上述的性质。限时折扣商品会有所不同，会附加一个可拆下个价格牌，过几天不打折了就是取掉价格标志。
最近2年很流行购物送礼品卡，在每年五一和十一或者过年的时候，满300送50礼品卡，礼品卡当时不能用，在送卡结束后的一星期才开始用，礼品卡是无限制的，全场通用。
现在还有环保折扣，这个活动推广到了每一家店铺。你给店铺送一包（基本3-4件衣服，厚衣服也可1-2件）衣服，或者床单被罩等你不用的纺织品，会得到一张85折卡，每人每天可换2张，当然，你多次去也没人管你。凭1张卡可买1件正价商品。买大衣羽绒服很划算的。
员工关系
hm的员工关系真的是很好的，因为我们不会按照每人的销售额发放工资，我们的工资都是一样的，所以不会有勾心斗角什么的！我们有一个员工休息室，平时会定时公费买点小吃大家一起分享，大家吃饭休息都是在里面，有冰箱和微波炉。
1 SA
sale adviser缩写，也就是大家口中的服务员，分为全职（fulltime）和兼职（partime），每家店铺会有10-30甚至更多人。全职还分25小时和40小时，就是每周最少工时的意思。工作内容是：打货（基本每周会有3-5次货来，一箱一箱很多的，新货都没有防盗扣，我们要人手一件一件打上防盗扣），整理卖场（试衣间收获服务，卖场整理衣服，出货），顾客服务（介绍推荐等），收银，偶尔也会陈列卖场。
2 VM
Visual Merchandiser缩写，视觉陈列师，每家店铺会有2-4人左右。负责卖场的所有衣服陈列，这是一个很累的工作，因为基本每2周店铺就会全部重新调整一次，就是可能你今天看到这件衣服放在这里，明天它就换了一个位置。陈列对一个店铺的销售有很重要的作用，店铺里每个系列会有a区，就是你会看到每个系列会有一个平台和模特，这个a区的货物总部会规定，其他大区域就靠陈列师自己调整了，有很多学问在里面，按照颜色陈列，按照款式陈列，按照商品陈列，正挂侧挂，叠装还是怎样，很复杂。
3 COR
行政收银管理，每家店铺1人，你可以理解为财务，但是也要负责卖场员工管理等日常工作。
4 DM
department manager缩写，部门经理，每家店铺1-3人左右，负责班表的排列，店铺人员管理等工作。
5 SM
store manager，店长，1人，管理整家店铺。
在往上就是区域了，有区域经理等职位，管理好几个省份的全部店铺。
你想知道的
这个随意发挥了，大家要有什么问题也可以提问！
1关于退货和差价。hm买的衣服在全国的店铺（除了上海南京西路）都是可以30天无条件退换的，前提是保持吊牌小票完好。这就给你了找差价的机会，若果你衣服小票丢了，吊牌还在，你可以去店铺要求重新打印小票，记好你购买日期，时间方便查询就可。若你小票孩子，衣服穿了，吊牌丢了，那就不行了，我们不接受没有吊牌的退换货，即便你是找差价，这也不可以的！
2关于升职。hm有着很好的上升空间，并且是扁平的上升空间，如果你有能力，可以在店长的同意下往上升职。hm也会在其他工作单位寻找合适的人选。如果是管理层，薪水可观哦！
3关于薪水和福利。兼职的开头我说过了，全职sa薪水真的不高，可以用很低形容。管理层是sm大于dm大于vm大于cor。具体我就不详细透漏了，网上都能找到的。每年只有13新，没有奖金。员工折扣全球可用，75折，额度是工资的25%，多些也没事。每季度可以买一套半价的衣服。
4上班可以穿自己的衣服，但最好不要漏出明显logo。这也是你很难找到服务员的原因之一吧！
5工作真的很累，管理层都有很大的销售压力，真的不容易！
最后要对大家说，服务员真的很辛苦很辛苦，周末都要上班，很晚才能下班。都说一个人的素质体现就是他对服务员的态度，不管是餐厅还是商场，一句谢谢很重要。在试衣间试衣服不要乱丢，也不要一次拿那么多衣服去试衣间，你能试的过来吗，虽然衣服不用你挂好放回卖场，但是你也不能试好了就放在试衣间的格子里不管吧，每个试衣间门口都有桌子，麻烦您拿出来。真的，你的一个小动作就能给服务员减轻一些负担。谢谢！
好吧，就写到这里吧，欢迎打赏！
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