其次，国家的公务员岗位招聘，95%以上的岗位需要拥有本科及及以上学历。现在国考的各类单位里面，已经全部需要拥有本科以及研究生学历。以前乡镇地区的公务员岗位，还有农村里面的单位，基本本都是专科生报名。
现在随着就业形势越来越严峻，大量本科学生都到乡镇地区单位工作，还有大批的本科选调生到基层服务，就无形当中提高乡镇地区岗位的学历门槛。因此，现在就连县城以及乡镇地区的岗位基本都需要拥有本科学历，这也是再次压缩专科生的就业渠道。
中小学教师和公务员都是两个非常好的职业，每年都能够容纳大量的高校毕业生，解决学生的就业问题。现在这些单位基本都统招本科及其以上的学生，专科生被逐渐排除在外，这就是两者最明显的就业差距，许多学生都是在毕业找工作的时候，才发现差距如此之大。
无论是公办本科，还是民办本科，只要拥有本科学历，就有机会报考公务员。最近两年的中央办公厅录取名单里面，有个别民办本科的学生和清华北大的学生，都是在同一个单位工作。这说明能够给学生提供机会，就有希望被录取，是现在专科生被直接排除在外。
中小学、国家机关单位、医院、国企以及民营企业等，都正在提高提高招聘的门槛。坐在办公室里面的岗位，基本都是要本科生。因此，很多专科的学生都只能到工厂或者是工地一线工作，这也是一个很无奈的事情。想要改变这种被动的地位，最好就是提升自己的学历。
在专科的学生在工作一段时间以后，同样可以考取研究生。另一个方面，专升本这些年也得到大力的普及，这也是提升学历的一个重要途径。学历并不能够代表能力，但是学历能够给学生提供更好的平台，或者更多的机会，这就是优势。
本科生和专科生之间无形当中就有一条线，这条线是机会的区别，认可度的区别，并不是能力的区别。一位刚毕业的大学生，无法证明自己有能力，所以学历就成为应聘单位考察的指标。
因此，专科生缺乏的是机会或者是平台，这是目前社会就业方面的一个歧视，也需要国家自己逐步改善。
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