201X年的员工技能大赛去年底终于落下帷幕了，结果正在公示，我今天数了一下全省800名一等奖里有600 外包员工，这就意味着能够转正，这真是有太多意义了，近20年来真是第一次，好多人青春挥洒给企业，现已为人父母，一直以来签订的合同都没有LT二字，但还是坚持为企业付出，这次能够兑现承诺，真心为Z总拍手叫好！
虽然比例很小，但是意义太大了，对于外包员工来说，有希望和希望为零绝对是不一样！转正通道打开了，现在员工的想法不一样了，工作积极性也高了，多做业务多拿积分多拿绩效同时还能有希望转正，优秀的、能力强的就筛选出来了，真希望XXLT能继续执行这种方式，让更多的优秀外包员工加入正式员工的行列，另外这比校园招聘正式工方式要好，就我们区为例，从五年前校园招聘正式工以来，毎年三四个，但是到今年一共留下了四个人，不含去年刚来的四个，可见在外包员工眼里的正式工身份，并不十分吸引刚出校园的孩子们，希望加快外包员工转正的速度，能够让更多的工作多年、优秀的外包员工有机会。
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