很多从学校毕业或者刚从工地上跟师傅学完的新手挖掘机司机，在刚进入工地开始自己操作时，都会多多少少的不适应，特别是碰到以前没遇到过的突发情况，更容易手足无措。那么怎样才能更快的适应自己独立操作，并提高自己的挖掘机技术呢？下面，小编就给刚入行的新挖掘机手，一点建议。
一、放低身段
初生牛犊不怕虎，很多刚学出来的新机手，往往比较年轻，年少气盛，所以经常被指责两句就和工友或者指挥员顶撞起来。要知道，自己是刚入行的新人，而很多工地上的工友很可能已经跟着老板工作数年了，和他们顶撞，往往吃亏的是自己，这也是有些学员刚上班没几天就被老板退回学校的一个重要原因。
曾经就有一个学员问我，说自己明明是这一期里学得最好的一个，那些技术比自己还差的学员都能够正常工作，但是自己却被老板退了回来，这是为什么。我和那个老板联系后才知道，原来这名学员和一名工友在工作中出现了矛盾，最后竟然还演化成了肢体冲突，而那名工友是老板的老员工了，工作能力也比较强，所以老板毫不犹豫的把这名学员给辞退了。所以我们新入行的学员一定要放低自己的身段，多和工友沟通，有时候自己不小心出现失误，要及时道歉，毕竟是新手，只要不是犯了大错，我相信别人也不会太为难你的。
二、多学多问
这是老生常谈的问题了，对于刚进入工作的新手来说，学习往往是最重要的，即使对于不是开挖机的工友，他们的工作经验也是很宝贵的，所谓，没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？虽然他们没自己开过挖掘机，但是肯定和上一任挖掘机师傅合作过，遇到突发情况也知道该怎么处理。所以千万不要以为他们没开过挖掘机，什么都不懂。遇到问题该虚心请教就虚心请教，别人教你，自己就听着，不要顶撞。慢慢的技术就成熟了。
三、安排的工作要上心
其实，不只是在工地上，在任何职场里面，老板安排的工作都要上心，理解要执行，不理解也要执行，有什么困难可以提出来，但千万不要觉得无所谓。其实根据小编的经验，很多被退学校的学员，都是和老板没把关系搞好。技术固然重要，但是，如果和老板关系搞好的话，其实只要自己不犯大错，安排的事情认认真真对待，即使花的时间多一点，老板都还是能够容忍的。只要在第一个老板手下能够站稳脚，那以后的路就会越来越好走，正所谓万事开头难嘛。
上面就是根据小编的经验，被工地退回学校的学员的三个最主要的原因。小编也希望刚入行的小伙伴们能注意一下这三点。就如同无极剑圣易大师说的那句话一样，真的大师永远都怀着一颗学徒的心，不管我们技术多么娴熟，手法多么高明，我们也要怀着一颗学徒的心，不断学习，才能让自己越来越强大。
