住房公积金可用于房屋的购买、建造、翻修、装修等，有些地方还扩大了一些应用范围，如租房、重大疾病可提取住房公积金，长期不提取的，退休后可提取出来作为养老金使用，丰富自己的老年生活，可见办理住房公积金是一件利国利民的大好事。但许多人认为住房公积金只是公务员、事业单位职工、国有企业职工的专利，民营私有企业（单位）职工是无法享有的。真是这样吗？非也。国家《住房公积金管理条例》第二条明确指出，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及城镇其他企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。由此不难看出，几乎所有单位都可以参加住房公积金的缴存。现在有些地方对灵活就业人员也放宽了准入制度，有条件的灵活就业人员也可自己缴存住房公积金了。
但因为宣传、执行力度不够，且住房公积金缴存争议不属于劳动争议，劳动仲裁部门不授理住房公积金方面的投诉，许多职工（劳动者）想办但却感觉投诉无门，不知道怎么去维护自己的合法权益。住房公积金管理部门不主动作为，很多企业主也故意回避办理住房公积金，有的还做一些不实宣传，刻意推脱企业应尽的法律责任。因而住房公积金的缴存覆盖面远远不如养老保险和医疗保险等一些强制性保险。大部分的私有企业都没有办理住房公积金，也没有得到及时的纠正，游离于法律法规之外。
其实《住房公积金管理条例》对应办而没有办理住房公积金的单位是有相应的处罚措施的。如条例第三十七条就规定：违反本条例规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。条例第三十八条规定：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
对应办而未办理住房公积金缴存的单位，其职工完全可以依据《住房公积金管理条例》的相关条款向住房公积金管理中心进行投诉举报，也可向市长热线12345投诉，享有自己应有的合法权利。尤其是年轻人更应该尽早办理，利用住房公积金贷款买房，其利率远低于商业贷款利率，可以为自己节省一大笔钱呢！你还在等什么，赶快去行动吧！
