编者按：不出意料，2018年的冬天比较冷，而且比之往年来的早也很急迫。伴随着产业结构升级、去杠杆化等宏观因素之下，全行业进入调整期；从"近200万个招聘岗位的消失"到万科的"活下去"，到鸿海的"34万裁员"，这场行业调整裹挟你我：寒冬已至 抱薪取暖。
一、 行业调整的必然
1． 国际竞争
中美贸易摩擦至今，各有胜负，全行业为国际贸易的结构性调整做出了一定的牺牲；但中国经济全球一枝独秀多年，全球经济低迷之下，我们不能置身事外独善其身，一些牺牲也是在所难免。
2． 一带一路大战略
中国一带一路大战略的快速推进，需要国内行业随之调整。除去原始的依赖生产资料投入的产能输出以外，更多的需要依赖环保、节能的产业升级之下的高附加值产业输出，以中国一带一路大战略的推动为契机从内到外、从量到质的提升全行业竞争力。
3． 行业升级
行业去杠杆调整再所难免：从依赖行业自我创新、节能提效、优化行业环境的多举措行业调整模式取代多年以来依靠加杠杆、输血的行业发展模式已经成为共识；为此，中央三令五申为民营经济发展优化环境、保驾护航，以此来增加全行业的流动性和行业活力；同时从供给端发力、加大基础设施投入。
