今天是国际妇女节，全称“联合国妇女权益和国际和平日”，在朋友圈可以看到很多女性晒出收到的鲜花、礼物，跟情人节无差别。近年来妇女节已经被商家们转化为一场购物狂欢，各种促销活动、折扣优惠不断涌现。人们习惯性地将节日与购物联系在一起，忘记了妇女节的真正意义。那么，妇女节的真正意义是什么，值得我们深入思考。
妇女节的历史可以追溯到1910年，在国际社会上首次被提出。当时，欧洲的工人妇女为争取自己的权益发起罢工和示威，要求平等和参政权。经过长期的斗争，女性逐渐获得了平等的社会地位和权利，而妇女节也因此成为了女性争取平等权利的象征。
然而，如今的妇女节已经丧失了它的原有意义，变成了商家们推销商品的舞台。各大电商平台和商场开始推出各种促销活动，打着“女性节”、“女神节”等旗号吸引消费者。这种商业化的行为让人感到疑惑：妇女节到底是为了庆祝女性的平等权利和地位，还是为了商家们赚取更多的利润？
今天，中国妇女报呼吁：“妇女节不是什么女神节，这个节日得来不易，请勿娱乐，也勿消费！让妇女节保持初心，是对妇女最好的问候与致敬。”妇女节的真正意义应该是为女性争取平等权利和尊重。在这个时代，女性已经获得了许多平等权利，但依然存在不平等和歧视。例如，女性在职场上遭遇的性别歧视问题、家庭暴力的问题等等。因此，我们需要重视妇女节的意义，通过宣传和教育的方式，让更多人了解女性的权利和尊严，让女性得到更加公正的待遇。
根据调查，许多女性在职场上面临着性别歧视的问题，比如薪资不公、升职机会少等。朋友小兰在公司工作了八年，直到最近她才发现跟自己同岗位的男同事们比自己薪水高得多。于是，她采取了行动，向公司提出了自己的诉求并遭到拒绝，领导认为她作为女性，迟早要结婚生子，为了家庭怠慢工作，所以理应获得更低的工资。小兰据理力争，认为自己跟男同事们做同样的工作，工作完成得并没有不如他们，不能因为自己是女性就被区别对待。领导一意孤行，最终小兰选择在社交媒体上发表了一篇关于女性职场歧视的文章，引起了广泛的关注。最终公司迫于压力采取措施来解决了小兰及另外几位女同事薪资不公的问题。这个案例告诉我们，女性在职场上的权益需要得到更多的关注和支持。
除职场外，许多女性在家庭中遭受暴力的问题仍然存在。朋友的一个表姐，她在婚姻中遭受了丈夫的暴力和虐待。她试图离婚，但是却面临着许多困难，比如经济上的负担和法律程序的繁琐等等。最终，她通过一些组织和社会工作者的帮助，获得了离婚和法律上的保护，也得到了更多人的关注和支持。这个案例告诉我们，女性在家庭中遭受暴力的问题需要得到更多的关注和支持，我们应该通过各种方式来帮助和保护她们。
总的来说，妇女节的真正意义是为女性争取平等权利和尊重。我们应该通过宣传和教育的方式，让更多人了解女性的权利和尊严，让女性得到更加公正的待遇。同时，我们应该鼓励男性和女性之间的平等和尊重，不应该因为性别而对某些人有所偏见和歧视。只有这样，妇女节才能成为真正意义上的节日，而不是商家们赚钱的噱头。
