网格化治理工作思路,网格化治理的优势与不足

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-10-24 18:00:14

网格化治理工作思路,网格化治理的优势与不足(1)

网格员向群众发放问题排查处理单

大众网见习记者 蔡齐 通讯员 皇甫韩雪 济宁报道

今年以来,微山县赵庙镇紧紧围绕“扁平化管理、精准化服务、社会化参与、信息化运行”的工作思路,积极探索基层社会治理网格化服务管理工作,合理布局镇域内网格划分,选优配强基层网格队伍,推动形成了“人在网格走、事在网格办、问题在网格解决、服务在网格落地”的基层社会治理格局。

根据“方便管理、界定清晰、任务相当、无缝覆盖”等原则,赵庙镇精准布网、划格,织密网眼,将大村居细化成“小网格”,共划分基础网格52个,“计生、食品安全、综治、警务、城管、创城”等各类治理功能全部聚集下沉网格,通过专业、规范的综合管理为网格内居民提供个性化、多元化服务,提高公共管理、综合服务的效率,进而构建全要素一体化治理格局。

赵庙镇网格中心每月开展网格员业务培训,邀请镇街其他部门业务能手授课、每季度评选优秀网格员现身说法,提升网格员在基层一线发现问题、解决问题的能力。网格员入户走访、信息采集时携带“问题排查处理单”,将居民反映的问题记录上报,并由反映人签名,备注处理期限,能解决的矛盾当场解决,无法解决的上报村,由村负责人按照“一单一号”流程,严格实行排查、交办、受理、办结、评效闭环管理,让网格工作更加规范、专业,提升网格服务管理水平。

根据责任清单,赵庙镇对每项工作内容落实情况进行赋分,坚持“激励先进、鞭策后进、能上能下、能进能出”,有力实现网格员工作、考核、绩效三者紧密挂钩,进一步激发网格员工作活力,将表现突出的网格员纳入后备干部队伍,重点培养锻炼。

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