区别
撤职
免职
性质
惩罚性措施;处分形式
组织处理方式
原因
被撤职人犯有严重错误,不适应继续担任现任职务。
根据被免职人的身体、年龄、能力和实绩等情况,对其职务进行调整。
法律后果
级别降低,工资待遇受到影响,并且在处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。
除晋升职务、另有党纪政务处分以及一些特殊情况外,一般原职级待遇不变。
Part3.降职
区别
撤职
免职
性质
惩罚性措施;处分形式
组织处理方式
原因
被撤职人犯有严重错误,不适应继续担任现任职务。
根据被免职人的身体、年龄、能力和实绩等情况,对其职务进行调整。
法律后果
级别降低,工资待遇受到影响,并且在处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。
除晋升职务、另有党纪政务处分以及一些特殊情况外,一般原职级待遇不变。
Part3.降职
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