2023年3月8日，星期三。
今天就是国际三八妇女节了，根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)。
第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
如果“三八节”当天用人单位未安排女职工休假而是正常工作，要不要支付加班费呢？
按照〈全国年节及纪念日放假办法〉，第六条，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
所以三八妇女节是部分公民放假的假日。但参加庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
企培家还是期待在节假日的安排上能够更人性化，法定就是法定。
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