三、为什么会越来越穷？
你为什么已经很努力了，还是越来越穷，好日子好像还是看不到尽头？有自身的原因，也有外在资源与环境的原因，才造成了目前这样的局面。
1、资源配置问题。你本身拥有的社会资源与社会关系就很少，不得不靠自己一步步积累，但这是一个很漫长的过程。要钱没钱、要资源没资源、要关系没关系，所以每个人的起跑线都是不一样的。有的人早己上车了、有的人可以半路上车、有的人可以搭顺风车，而你却还在走路，所以区别不是一般的大。
2、自卑的压力。由于没钱，或没有资源，给人造成的自卑感压力，不容小觑。做事不敢放开手脚，不是犹疑不决，就是患得患失，这是因为稀缺造成的无形压力。“手中有粮，心中不慌”这才是真正的底气，手戴金表，兜里没货，也看不到光芒；人家脚穿着人字拖，都充满气场。
3、失败的心态。一个人失败的心态，不是一朝一夕养成的，而生活的潜移默化，让你很难跳出这个框框。往往很多时候，就是因为差那么一点点就成功了，却还是失败了。这种失败，往往不是自身能力造成，而是外在的因素，如充裕的物质基础，换在别人身上则轻易做成功。
4、环境也会拖后腿。你所处的环境，对你日后的成长影响，也是巨大的。为了尽快找到工作、早日可以上班，你会将就对公司、对岗位的选择，变得饥不择食。生活上为了节省昂贵的房租，不得不租得很远，每天通勤时间超长；不得不租住环境较差的农民房，安全、卫生、吵闹、凌乱，没有一件事不影响着你。
四、有能力的人越来越富。
有能力的人将会越来越富，能力也越来越强，不但起步不一样，而且所有的资源配置也不一样。很多机会与资源，都会向这些人倾斜，两极分化的不公平进一步扩大。
让我印象最深刻的是，我在广州上班时，在黄金公司做的是贵金属业务。当时是区域制，每个人负责一个或多个城市区域，那时富得流油的当属广州市，也是公司在当地的大本营。人人都想负责广州，可名额就只有一个，当然能力最优秀的被选择了。
出色的能力，加上优秀的平台，人与人之间的差距就越拉越大了。因为有能力，所以负责了好区域，好区域薪资待遇高、福利好；资源丰富；人员充足；不用出远差；公司支持力度大。业绩就更加水涨船高，除了薪资高，奖金、提成更是三级跳。
有能力的人，能力越来越强，也越来越有钱，给马太效应做了完美的诠释。其他同事最好的区域，业绩都还不到他的一半；另一些人更没法比了，无论多努力，区域硬伤摆在那里。所以别人越做越好，自己却越做越差，成为了不可逾越的分水岭，这也是马太效应的两极分化原理。
五、如何在夹缝中寻找到机会？
我们这些生活在底层，父辈都是农民的人，没有丰厚的基础，难道就没有逆袭的机会了吗？我们不要在夹缝中生存，而是要在夹缝中寻找突破的机会点。如果想要成功走出底层，要比别人努力三倍，但只有努力是不够的，还要有方法，那就是你的认知，马太效应的强优法则。
1、发展自己的尖刀优势。
很多人之所以混得不好，是因为还没有弄清楚自己能做什么、最大的优势是什么？人只有发掘出自己的核心优势，别人很难达到的能力层次。这就是领先优势 ，在这个领域层次里，很轻松能出成绩。
每个人都有自己的核心优势，只是明显不明显而已。所以你要做的就是快速发掘出这个能力，并发扬光大。这是优势原则，少就是多，只要把这点做好了，其他很多事情都会跟着好起来。沙子里的一粒金子，都闪着它的光芒，总比一堆默默的沙子强。
有人动手能力很强、有人思维慎密、有人口才了得、有人心细如麻，你擅长什么？通通都把它写出来，挑出最优的，将会与你息息相关。
将你的核心尖刀优势，与工作联系起来，与生活联系起来，与赚钱联系起来，机会不就是这么创造出来了吗？只是之前你还没有这样想过。
2、优势积累。
马太效应的本质是积累的优势，优势越多，越能把事情做好，得到的也就越多。
当我们做好一件事、做成功一件事时，要把这些经验、优越感、满足感全部积累起来，有助于我们获得下一次的成功。成功为成功之母，成功也是需要积累的，不要错误地认为成功只是偶然事件。积累成功比积累经验，效果要好得多。
当成功成为了习惯，证明你已经掌握了成功的要素了。我们要把没有的劣势，转变成为成功的可能因素，这是一种思维的转变，或许不容易，却是很有用的经验。一鼓作气，是快速成事的捷径，一旦冷却下来了，就再难抵达了。
当你已经取得一定成功后，那就更容易取得更大的成功。
