知否处置丫鬟,知否知否处置奴婢

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-11-23 11:16:40

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知否处置丫鬟,知否知否处置奴婢(1)

作者|雨清泽 编辑|小刘

明兰嫁入顾家后,顾廷烨一直都想着分府别住,他们便接受了皇帝的赏赐,住在了澄园。

园子大了,需要搭理,自然用人也就多了起来。

继母小秦氏连同四房、五房就想着法儿的赏给了他们一批刁奴,口头上说着他们需要人手,其实赏给他们的这些奴仆大多是侯府的老人儿,过去是做眼线的,暗中监视他们,有机会就做坏事。

知否处置丫鬟,知否知否处置奴婢(2)

明兰出阁前在盛家也管过几个月的家,知道一些其中的门道,可到了侯府,管理诺大的澄园,她就像由一个车间主任成了一个过亿集团的CEO,管理人的技能也需要使出来,不然镇不住。

天下道理同出一源。让人叹服的是,明兰只使出了3招,就让那些刁奴乖乖就范,有的被打发走了,有的成了她的人。

那是什么招数呢,是不是可以让我们用在职场上?

01.

那些侯府过来的老刁奴,其中以花、田、赖、刁四位妈妈最为厉害,是各个行当上的管事儿。她们最初只是看着明兰年轻媳妇儿,不过是想摆几天威风。

当明兰提出把家里的人分一分的时候,有眼力劲儿的廖勇媳妇儿忙问,按照差事分,还是按照一家子分?

这时,赖妈妈上前就反驳到“都是一家人,何必这么分呢?临走前太夫人特意吩咐了,说夫人是最好脾气的。”

明兰带着冰冷的礼貌“我说什么,你做什么便是。”

这位赖妈妈好歹也是有过职场经验的,是小秦氏的陪房,有些能耐的。上来就触犯了两条职场错误。明兰不知道是一家人吗?显然知道,她这么分自有她的想法;接着又搬出来前任领导,新上任的哪个喜欢你提起前任领导?

当明兰要好好盘问那些人时,赖妈妈分辨到都是顾家几辈子的老人儿了不用盘问,夫人不明白,可以去问太夫人等。

明兰说她,你这是第二次驳我了。弄得赖妈妈一下子没脸了,她终于见识到了新领导的厉害。

知否处置丫鬟,知否知否处置奴婢(3)

所以,第一条职场铁律,无条件地听主管的话。当然是正向的,有利于自己提升的,不要杠精。也包括遵守公司制度规则,这也是听话的一种。对于初入职场的新人尤其重要,不要自作主张。

当年一个知名大学的学生入职华为,不久他写了一封万言字的建议书,大谈建设和改进,这封建议书到了任正非手里,他给出的批示是“如果有精神病,建议送医院,如果没有就辞退。”

杠精可能会说小伙子初入职场,关心企业发展,这也是好意,可是初入职场该做的事情都做好了吗?工作流程都熟记于心了吗?同事关系都搞好了吗。

一个大企业集团发展到今天,必然是经过了很多风浪的,管理制度是几代人智慧和手段的结晶,规范严明,哪儿轮得到一个刚入职的新人说三道四!

初入职场,先学会听话,做好自己手头的事情,这是获取立足之地的第一步。

02.

明兰让自己的几个小丫鬟对那些奴仆进行了履历大清查。让每一个人认真说清自己做过什么工作,受过什么惩罚,奖赏。是否认字,又认识多少字?最后确认后,按上自己的手印,防止他们欺瞒。

知否处置丫鬟,知否知否处置奴婢(4)

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