高情商回答：
首先我在上一家公司负责xx岗位，有一些丰富的项目经验，但可惜因为公司的业务调整(或者因为行业政策调整原因)，导致公司结束该方面业务，虽然公司通知我可以有一些岗位可以让我转岗，但这与我的职业规划不同，为了在该方向继续深耕，经过一番思考选择离职。
小tips:
尽量少说是以为自己的个人方面等原因而导致离职，可以说一下公司业务变化或行业原因。
离职原因二：公司加班严重高情商回答：
我在前公司的业务上手能力很快，仅仅两年就已经成为了项目经理(担任了xx职位)，负责的业务也多了起来，很感谢之前主管的培养，从去年开始，公司的加班盛行起来，主管们为了数据，给大家加入了很多无意义的工作，这让我感到很疲惫，我认为应该更高质量的完成工作，而不是在无效的工作上浪费时间，才能帮助公司高质量发展。
小tips：
向面试官表明，你的能力不错，可以接受加班，但不是无意义的加班。
离职原因三：工作清闲，无进步空间高情商回答：
前公司的工作内容更偏向于重复性的工作，环境也很佛系，个人成长空间比较局限，无法满足我的个人职业发展需求，所以我决定离开。
离职原因四：前公司工资低高情商回答：
在前公司工作了几年，我的业务能力得到了显著提高，领导对我的也十分认可，可惜前公司的薪资涨幅有限，感谢公司的培养，但我觉得已经具备了更高薪资的水平，所以想更加一步，为了未来更好的发展。
小tips:
避免直接吐槽钱少，先表明能力被公司认可，然后表示前公司的涨薪困难是无法避免的原因
离职原因五：试用期离职高情商回答：
我在入职前与公司负责人表明的很清楚，入职之后发现负责的工作与面试讲的内容严重不符，并且经多次沟通仍旧没有变化，因此有在看新的工作机会。
小tips：
表明自己努力尝试沟通过，但是无法改变实际情况与承诺不符。
离职原因六：与同事关系或公司业务分配原因高情商回答：
我认为一个团结并且目标一致的团队，再加上公司完善的业务分配才能保证公司更好健康发展，很可惜前公司的一些业务规划一直不清晰，并且团队内一些成员的目标与团队不一致导致项目进展缓慢，所以我想离开，选择一个更好的公司进行高效率的工作
