白羊座的人缺乏耐心，不注重细节，不喜欢受规则限制，虽然他们的热情十足，但是缺乏耐性，往往热情来得快，去得也快，给人虎头蛇尾的印象。他们做事的原则是：告诉我要做什么，我可以把事情做好，但不要告诉我怎么做!他们不拘小节，对于礼节不屑一顾。如果你有较细微的工作想要找他们处理的话，不如交给其他更适合的人，安逸和保障是不能留住好动的白羊座之人的，如果工作没有挑战，他们可能会换工作。
他们常因为过度自信和太过鲁莽，大意轻敌，以致忽略了竞争对手的威胁，而且他们常常因为心直口快而得罪人，不善于搞人际关系的工作。也就是说，让白羊座的人单打独斗是不会有问题的，但现实工作中往往需要团队的合作，所以白羊们若能在团队中放下身段与人通力合作，在职场上将更有发展。
给白羊座的职场忠告
忠告1：勿忽略细节
这是白羊座最大的问题，因为你们毕竟不是好似国王一样的狮子座，只在那里画出道道儿带领他人去执行就是了。你们可是实干家，亲自动手才开心的劳累命，冲得太快丢三落四只会给自己找麻烦。而且在做例如项目策划、职业规划时容易因忽略细节而把整个蓝图搞得太大、可行性变得很低，导致实际操作中需要不断修改与增补，大大地打击工作积极性，而且辛辛苦苦塑造的专业形象也会因为以上问题所导致的工作纰漏比如返工等而毁于一旦，同时还要被他人扣上个办事毛躁、不稳重的帽子。
忠告2：注意维护职场人际关系
说好听了，是由于过度习惯“自我方式”的心理特点;说难听了，就是我行我素，做事必须按自己的规矩来，还事事都得你优先。虽然都是在为工作，但你在与他人进行互动的时候，别人会暂避你的锋芒让事情先过去，但在心里同时也就记上了你一笔，渐渐的，你会发现自己在办公室中成为了少数群体，而且也只能不圆滑地和少数气场相合的人工作在一起，这在后来你工作中失利或是需要他人帮衬或遇到必须由多人协作才能完成的项目的时候，将会成为一个很容易被他人落井下石的机会。
忠告3：保持新鲜感与持久度
