其实很多会计人员工作时间久了，对于工作的内容也很熟练，但是在这些工作的基础上却也没有进一步的提高，也因此很多会计人员陷入比较焦虑的一个情绪，那会计人应该如何在这些重复的工作中实现自己的提高呢？
一、对基础薄弱的工作进行改进
大多数情况下，我们需要推进的工作都会有一个基础，只是这个基础太弱了。譬如税收筹划、内控建设、流程规划、制度建设……，如果会计人员能发现其中的不足，加以改进、完善，不仅能实现创新、还能提高工作的效率。
二、制定新的制度流程
公司业务推进的过程中，总会多多少少地存在一些问题，如果会计人员能对这些问题加以梳理，总结出其中的规律，并提炼出系统性的解决方法，这将是一个崭新的高度。能独立编写财务制度的会计人员需要有丰富的实践，需要有缜密的思维，也需要有良好的文字表达能力。
三、工作经验总结输出
虽然会计工作的新事项不多，但如果会计人员能有深度思考，也可以在简单重复的工作当中找到规律，使之表格化、流程化、模板化、标准化，这四化是职业化的体现。
举个例子，费用报销是最基础的工作，审核报销凭证都需要注意什么，最容易出问题的点是什么，你做过总结吗？如果能对此做个总结，将规则与问题点提炼出来，就能做成很好的培训课程。既可以指导会计新人，也可以告诉业务人员如何正确报销费用。
四、帮助业务改进管理
财务如果不融入业务，财务所能提供的服务只能是低价值的。如果会计人员能通过对财务数据的分析，发现业务环节存在的问题，一起帮助业务解决问题，这是最容易得到认可的举动。财务人员在成本控制、本量利分析、存货管理、应收管理、资金管理等方面是可以发声的，也容易做出成绩。
五、考取证书为职业生涯镀金
一张高含金量的证书，一定程度上能体现会计人的价值。企业判断一名会计的能力，除了工作经验，证书就是最好的依据，同等条件的两个人，企业一定更青睐拥有“专业资格证书”者。在备考证书时，学到的理论知识还可以和实际工作相结合，提升工作能力。对于会计人来说，初级会计职称证书是基础，注册会计师证书是个努力的目标，即使注会只考过了一两科，在职场中依然有作用。
