企业做抖音常见的误区
现在有不少企业做抖音，先会买一堆高大上的专业设备，然后视频制作相当精美，加各种特技，搞各种剪辑，结果视频发了几百个，粉丝还没超过一千。
有的企业今天发一个获奖的视频，明天发一个发布会的视频，后天发一个公司的文化活动，然后组织员工去给视频点赞。
还有的企业一上来就发各种公司宣传片，硬广，结果被系统封号，限流。
这种做法肯定是不行的，做抖音之前，一定弄清楚抖音的推荐机制，抖音的视频内容，一定要短平快，一秒吸引住用户，能给用户创造有价值的内容。
如果思维还停留在传统的推销时代，那肯定是做不起来的。
另外很多企业在做抖音的时候，前期会考虑这考虑那，结果半天啥也没做出来，建议大家先去尝试先去做，做的过程中调整方向，对接资源，担心太多顾虑太多，反而会迈不出脚步，做不出爆款。
就像不去吃螃蟹，你就永远不知道螃蟹到底是什么滋味。
下面分享一张图，我个人觉得做抖音应该具备的一些基本能力要求，各位可以参考一下：
以上就是我做抖音以来总结的一些经验，适合希望对各位有帮助。
作者：老王的短视频日记
