面试高频的十大问题，资深HR教会你回答！
面试当中最高频的10个问题。
·第一：让你做自我介绍，不要啰嗦一大堆去复述简历，有三个核心：
→1、你的标签，那你过往的核心的行业经验和工作经验就是你的标签。
→2、你具备什么样的优势呢？和这个岗位的匹配度是什么样子的呢？
→3、你的意愿，你为什么而来？也可以说一下你上家公司离开的原因。
·第二：你的职业规划是什么？你只要说明以下3点，把你的积极上进的态度表达出来就可以了。
→第1点结合这个岗位，讲一讲准备要补充哪些能力。
→第2点结合公司平台，讲为什么选择这家公司。
→第3：表达自己愿意和公司长期发展的决心。
·第三：你为什么能够胜任这份工作？不要只强调我来了能干什么，重点要放在我以前干过什么，我*怎么样。以销售岗位为例，你可以这么说：我觉得我自己和咱们公司的岗位非常匹配，很适合这份工作。我过去有超过5年的销售经验，业绩证明了我的销售能力。过去两年我的业绩连续排名在第一，我积累了很多金融方向的客户，也正是咱们公司大力发展的方向，我相信自己一定能够胜任这个岗位，并且能够产出很好的销售业绩。
·第四：问你为什么会有空窗期？说清楚三个点能够反向拿捏，什么原因+做了什么已准备就绪，真诚永远是前提。
·第五：问你接不接受加班？首先要表明自己的态度，并且进一步了解公司的加班情况。你可以这么说：我一直是一个高效工作的人，我相信自己有能力在有效的时间达到公司的要求。如果项目或者紧急工作需要我，我肯定要加班的。对了，我正好想了解一下咱们公司加班的频率是什么样子呢？是不是可以调休呢？
