大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2024年10月之后，机关事业单位的退休人员，就不可以领取过渡性养老金了吗？
时间截止到2024年9月份，机关事业单位的十年过渡期就结束了，那么在2024年10月份之后办理退休的机关事业单位人员，过渡性养老金就不可以再领取了吗？
第一，什么是过渡性养老金？
对于机关事业单位的退休人员来说，如果在办理退休手续时参保人员可以认定视同缴费年限，那么在办理退休手续之后就能够领取过渡性养老金，反之，则退休人员就无法领取过渡性养老金的待遇了。
从2014年10月份开始，机关事业单位的养老保险制度就开始改革了，而在改革之前参加工作的人员，凡是在2014年10月份之后办理退休的，改革之前的工作工龄都是可以认定为视同缴费年限的，在有视同缴费年限的情况下，退休人员就能够领取过渡性养老金的待遇。
简单来说，过渡性养老金是属于新老制度过渡的待遇，对于一般的退休人员来说，养老金是只包含基础养老金和个人账户养老金的，也只有能够认定视同缴费年限的人员，才可以享受过渡性养老金的待遇。
第二，企事业单位的过渡性养老金相同吗？
在机关事业单位的养老保险制度改革之后，退休人员的养老金计算方式就调整了，其中按照新办法计算的方式是与企业退休人员相差不大的，比如过渡性养老金的计算方式，除了机关事业单位的视同缴费年限比较长之外，其它计算数据都是相差不大的。
但是需要说明的是：部分地区的过渡性养老金确实调整了不少，与企业退休人员的过渡性养老金是不同的，毕竟企业单位的养老保险制度改革时间是比较早的，有些地区的过渡性养老金是有具体的规定年限的，所以在计算机关事业单位的过渡性养老金时，这些地区的过渡性养老金计算方式就需要调整一下了。
第三，机关事业单位的退休人员，人人都可以领取过渡性养老金吗？
从机关事业单位的养老保险制度改革开始，凡是在之后办理退休的机关事业单位人员，截止到目前为止都是有过渡性养老金的，因为这些年办理退休的人员都是属于机关事业单位的退休中人，也就是在养老保险制度改革之前参加工作，在养老保险制度改革之后办理退休的人员。
由此就可以看出，凡是属于机关事业单位的退休中人，在办理退休手续之后都是有过渡性养老金的，而对于退休老人和退休新人来说，退休后就没有过渡性养老金了。
第四，2024年10月之后，机关事业单位的退休人员，就不可以再领取过渡性养老金了吗？
在2024年9月份，机关事业单位的十年过渡期就结束了，而从2024年10月份开始，养老金就完全按照新办法计算了，但是对于机关事业单位的退休人员来说，十年过渡期结束之后，并不是退休人员就无法认定视同缴费年限了，只要是在养老保险制度改革之前参加工作的，即便是在十年过渡期之后办理退休，视同缴费年限也是能够认定的。
这里需要说明的是：十年过渡期是否结束与过渡性养老金是无关的，而退休人员有没有过渡性养老金，主要是看退休人员能否认定视同缴费年限的，如果可以认定，那么退休后就会有过渡性养老金的待遇。
第五，过渡性养老金都是如何计算的？
截止到目前来说，各地的过渡性养老金计算方式都是当地规定的，全国并没有统一的标准，所以机关事业单位人员的退休地不同，过渡性养老金计算方式也是不同的，不过对于各地的过渡性系数来说，国家却是统一规定了具体的范围。
比如大部分地区的过渡性养老金计算方式，都是由视同缴费年限、过渡性系数、平均缴费指数和当地的养老金计发基数计算，这些数据不同，退休人员可领取的过渡性养老金也是不同的。
总结来说，在十年过渡期之后办理退休的，只要是能够认定视同缴费年限的机关事业单位人员，那么过渡性养老金就可以领取，反之，则过渡性养老金就不可以领取了。
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