2024年养老金调整即将到来了，这将是企业退休人员养老金的“第20连涨”，也是企业和机关事业单位连续第九年统一调整退休人员基本养老金。
2022年末，我国离退休人员数量达到了13644万人，比上年增加了487万人。按照这样推算，2023年末的离退休人员数量将会超过14000万人。
人数太多，人们对于养老金的调整也是有不同的期盼。有一些退休老人不明白，为什么退休以后大家都不在养老保险缴费了，人们的养老金还有多涨和少涨呢？
养老金调整，一般是按照三种方式来进行。每年的养老金调整，并不是说单纯按照一种方式进行到底，一般是按照三种不同的方法来进行。这三种不同的方法是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。
①定额调整，体现的就是公平原则，人人增加相同的养老金。增加相同的养老金，实际上也相当于一部分保底待遇，能够有效帮助退休老人应对物价上涨对生活的影响。
但是定额调整的额度，只是保障了大家的基本。比如说国家只是考虑到，由于物价的上涨，最低生活水平的老人，需要多少养老金的增加才能够继续保证生活生活水平不降低？并不会因为物价上涨了5%，所有退休老人养老金都会涨5%。
②挂钩调整，主要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
有的人可能会说，养老金的计算公式中已经体现了缴费年限和缴费基数的作用，缴费钱数多、缴费年限长的退休老人，养老金计算也会更高，而且还会永远保持下去。那么为什么还要不断拉大差距？
这里边的原因其实非常复杂，因为养老保险制度也是考虑贡献的。毕竟我们的养老保险是以现收现支为模式，主要记载的是我们过去的缴费年限、缴费档次等因素。一般来说，对于养老保险制度贡献越大的老人，应当更给予激励，因此在养老金增加的时候要额外给予倾斜。这样才能够增加我们养老保险制度的吸引力，维持养老保险基金的长期可持续运营。
③倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外增加一部分养老金。
高龄老人由于退休时间早，计算养老金使用的社平工资低，相对养老金会更吃亏一些，因此会额外为他们增加一部分养老金。
我们的养老保险制度最根本的是保障退休老人的生活，而且要保障合理的替代率。提到替代率就必然要求养老金待遇跟社平工资挂钩了，而不是单纯考虑退休前养老保险缴费的多少？
至于艰苦边远地区退休人员，这主要也是一种国家的政策引导，吸引人们去为艰苦边远地区建设做贡献。
总体来说，每年的养老金制度调整，并不是人人增加相同钱数的模式。国家通过对缴费年限长，缴费基数高的老人，以及高龄老人和艰苦边远地区退休老人的养老金额外多增加，体现了我们养老保险制度的优势，提高了养老保险制度的吸引力，这样才能够有效维持我们养老保险制度的长期可持续发展。
