随着时间的流逝，离2021年的五一假期也越来越近了，但是上网搜索，却发现大部分人都对五一假期放五天假的安排有些不满。
补的是哪几天的班
众所周知，2021年是五月一号到五月五号放五天假，让不少上班族都开始蠢蠢欲动，做好了外出旅游的计划。
但是不少老练的上班族看到这个五天假就知道大事不妙，必定要补班。仔细一看，果不其然要补班。分别是2021年4月25号和2021年5月8号。
其实就相当于，五一只放了一天假。因为五一法定节假日是三天，也就是周末加一天。再加上补的两天班，这不就相当于只放了一天假吗。
为什么不能不调休？
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
为什么会有调休这一说呢？调休的依据是什么呢？
《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
因为我们没有带薪假，不能强制用来填补法定假日和周末之间的空白，不调休的话，那几天就会变成法定假日了，但是法定假日只有11天，没有合适的理由不能随便增加。且法定假日是有薪的，在法定节日工作的人还得给3倍工资。劳动法规定：周末加班可以不给双倍工资，而是用调休代替。综上，所以有了这种强制调休的办法。
忽然间，好怀念以前的“五一黄金周”啊！
记得以前，“五一黄金周”的时候，是连续7天假，与“十一黄金周”、“春节黄金周”，并称为：“中国三大黄金周”！
那个时候，一到“五一”、“十一”、“春节”，这3个假期，就好期待啊！
现在想想，那是多么令人难忘的记忆啊！
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