时间敏感型什么意思,敏感时段是指什么

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-05 11:06:39

导语:为什么你要做一个“时间敏感型”的人?今天与你探讨。

时间敏感型什么意思,敏感时段是指什么(1)

在工作中,每个人对时间的敏感度是不一样的。

有些人对时间感知特别迟钝,不够敏感,他们办事拖沓,工作毫无规划,甚至连基本的轻重缓急都分不清楚。与这种人合作,你一颗心永远悬着落不了地。

但也有一些人,对时间很敏感,他们说到做到,关注每一个重要的时间节点,不拖延,办事干净利落,给人留下非常靠谱的印象。

一个人如何对待时间,决定了他会成为什么样的人。

所以,我建议你,做个“时间敏感型”的人。时间敏感型的人有什么特质?

我认为,有以下4点。

价值驱动

时间敏感的背后,是对价值的敏感。一个人的价值,往往取决于你想成为一个什么样的人,做成什么样的事情。

有些人不知道自己想要什么,人生没有目标,所以整天像行尸走肉一样,浑浑噩噩地混日子,对时间的流失也毫不在意。

那些对时间敏感的人,往往是价值驱动,有着强烈的目标感。他们知道人生没有那么多时间,要实现目标,创造价值,必须只争朝夕。

我之前讲过雷军的例子:雷军上学时,读了一本书——《硅谷之火》,这本书讲的是乔布斯等人创业的故事。

看完这本书,雷军的内心就像有一团火焰燃烧起来,激动得好几个晚上睡不着觉。

他在体育场上走了一遍又一遍,心情很难平静,在操场里我奠定了一个梦想:日后一定要做一个伟大的人。

强烈的目标感,让他对时间倍加珍惜。所以,他在大学期间做了非常详细的时间规定:半年要做什么?一年要做什么?三年要做什么?

最后,他在两年时间内完成本科课程。

创业后,雷军更是惜时如金,他劳模的形象深入人心。他曾经在演讲中公开了自己的时间管理方式,每天早上9点开始工作,一直到凌晨一两点才休息,有时候一天开了23场会议。每天工作16个小时,每周工作七天。

这么高强度的工作,没有强大的信念支撑,是坚持不下来的。

一个人是任务驱动,他会把时间当成完成目标的手段;一个人是价值驱动,就会把时间视为一种成本,会自我驱动,珍惜时间,对自己的人生负责。

时间颗粒度细

什么是时间颗粒度?时间颗粒度,就是一个人安排时间的基本单位。

有些人的时间,是以5分钟为单位的,比如比尔·盖茨,他的行程表和美国总统类似,5分钟是基本时间颗粒度。

有些人的时间,是以15分钟为单位的,比如王健林,他的时间颗粒度是15分钟,和省级领导会见,也只有15分钟。

大部分人是1小时,半天,甚至一天。这其实是正常的,因为你不可能像盖茨、王健林一样每天有无数的事情处理。

但是,你还是要尽量让自己的时间颗粒度细一点,给自己做清晰的时间规划和日程安排,知道自己的时间花在了哪里。

如果你的时间颗粒度过于粗犷,没有时间的概念,你就会习惯性地拖延,甚至不知道自己的时间用在了哪里。

因此,你要制定日程表,每月做什么,每周做什么,每日做什么,细化到每天的日程上。

我会通过撰写TDL,来列出每日计划。每天要做的事情是什么,做这件事要达到什么目标。最重要的3件事是什么,该怎么干,有着怎样的方法和策略。

给你推荐《精进日志》,这是我为职场人打造的成长手册。里面有每天的时间管理工具,帮助你做好每一天的时间规划。

列日程,是为了细化时间颗粒度,强化时间的感知,从而更好地提升行动力。

行动力强

“时间敏感型”的人,往往具有说干就*行动力。

很多人缺乏行动力,主要是这2个原因:

第一个,是惰性使然。人性中有懒惰的一面,改变毕竟是困难的,如果一件事做起来很麻烦,大部分人都是不愿意打破惯性,走出舒适圈的。

第二个,是畏惧失败。看见了很多的障碍和挑战,担心自己能力不够,没有做好计划,所以宁愿不做,也不想做错。

但是,行动,永远比正确的行动更重要。做错,比没做胜过100倍。

你想,想破头皮,也改变不了什么。你畏惧,更不可能产生结果。

每个人的时间精力都有限的,在你的犹豫中,时间一分一秒地浪费掉了。

日本作家松浦弥太郎在他的著作中把时间划分为三类:浪费的时间、消费的时间和投资的时间。

你吃饭、睡觉、坐地铁上班,这些是消费的时间;你把时间花在内耗、焦虑、抱怨等不值得的事情上,这是浪费的时间。而当你把这些时间用在行动上,去拓宽你的人生,收获体验和成果,这是投资的时间。

我说过,“时间敏感型”的人是以价值为驱动的,他们的时间观念非常强,知道自己有限的时间最该用在什么地方。

所以,遇事不会犹豫不决,浪费时间,而是果断行动,在行动中创造价值。

因为他们知道:凡事先搞起来,能解决80%的问题。

尊重他人时间

在职场上,其实存在着这样一种现象:我们都不想浪费自己的时间,但却从不关心自己有没有浪费掉别人的时间。

尤其对于绝大部分管理者来说,他们很重视管理自己时间,希望每一分钟都有价值,但他们对于是否浪费了员工的时间毫不在意,仿佛员工的时间是可以被随意侵占的,仿佛自己的时间是更为宝贵的。

最常见的一个场景是:很多管理者在开会时,会叫上无关紧要的人参加,白白浪费了对方半天时间。

“时间敏感型”的人,不光对自己的时间敏感,对有没有耽误别人的时间也会非常敏感,因此会非常尊重别人的时间。

他们会非常守时,约定好了时间,就绝不迟到,不会因为个人的事情就让你等待两三个小时、甚至放你鸽子。

他们不会随意打扰你的时间,不会拿自己芝麻蒜皮的小事去占用你的时间。他们知道,拿走别人的时间也许可以得到一时的便利,但长此以往,消耗的只会是自己的信用和价值。

一个人尊重他人的时间,也就是尊重自己的时间。

最后,总结一下:我建议你,做个“时间敏感型”的人。时间敏感型的人有什么特质?价值驱动、时间颗粒度细、行动力强尊重他人时间

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