进入外交部工作是中国许多年轻人梦寐以求的职业之一，因为外交工作既具有使命感和荣誉感，又有较高的待遇和福利。然而，外交部的招考难度很大，需要经过多轮严格的选拔，只有少数人能够成功进入外交部工作。
首先，外交部的招考条件非常高，一般要求应聘者具有较高的学历背景和优秀的外语能力，例如要求大多为985、211高校及海外名校毕业，同时英语要求较高，需要掌握流利的口语和较高的写作水平。此外，外交部还要求应聘者具有较强的综合素质，例如政治素养、外交素质、人际交往能力、组织协调能力等等。
其次，外交部的选拔流程非常严格。一般来说，外交部招考的流程分为资格审查、笔试、面试等环节，每个环节都需要应聘者过关。资格审查主要是对应聘者的学历、年龄、外语水平等进行初步筛选；笔试主要测试应聘者的语言、文字表达、分析能力等；面试则是最后的关键环节，需要应聘者展示综合素质和外交素养。
在外交部工作的困难主要有以下几点：
1：极高的竞争压力
进入外交部工作，需要参加外交部组织的国家公务员招录考试，这是全国最难考的公务员考试之一。每年数万人报名，而最终录取人数只有几十个，甚至更少。因此，竞争非常激烈，要想顺利通过考试，需要非常高的学历背景和专业能力。
2：招聘条件苛刻
进入外交部工作还要满足很多条件。首先，必须要有高学历背景，通常要求硕士及以上学位，且专业必须与国际关系、外交、法律等相关专业相符。其次，英语水平必须达到一定标准，通常要求雅思或托福成绩不低于7分或100分。此外，还需要有一定的工作经验，具备较强的沟通能力和组织能力，能够适应高强度的工作压力。
3：面试难度大
进入外交部工作，面试难度也非常大。据外交部公开数据显示，外交部面试采用笔试和面试相结合的方式。面试环节是选拔优秀人才的关键，面试官通常会对应聘者进行深入的审查和评估。面试的内容涉及国际关系、外交礼仪、世界政治经济形势等方面，考察应聘者的综合素质、思维能力、专业知识水平、逻辑分析能力等方面。在面试中，考官还会针对应聘者的个人情况提出一些针对性问题，例如对国际形势的分析、对外交政策的理解等等。因此，对应聘者的能力和素质要求非常高。
4：复杂的工作环境
外交工作是一项高度复杂和敏感的工作，需要具备高超的语言表达和交际能力，同时需要对国际形势、政治、经济、法律等多个领域都有深入的了解和研究。此外，外交部的工作也非常繁忙，经常需要应对突发事件和应急情况，需要应变能力和工作压力承受能力非常强。
5：安全风险
外交部工作需要处理外交敏感信息，因此，工作涉及到的信息和资料必须严格保密，否则可能会导致国家安全受到威胁。同时，外交部还需要应对各种网络安全和信息安全威胁，需要具备较强的安全意识和能力。
6：艰苦的工作环境
外交部的工作环境一般都比较艰苦，因为外交工作需要经常出差和应对突发情况。有时候需要在国外面临严峻的自然环境和安全风险，需要忍受孤独和压力，同时也需要具备较强的适应能力和心理素质。
7：晋升的竞争性
进入外交部后，还需要经过多轮选拔和考核，才有可能获得晋升的机会。这需要不断提高自己的综合素质和专业能力，同时也需要具备很强的政治敏感度和人际关系能力，才有可能获得更高的职位和更广阔的发展空间。
总的来说，进入外交部工作非常困难，需要具备非常高的综合素质和专业能力。但是，一旦进入外交部工作，将会面临更大的挑战和压力，需要不断提高自己的能力和适应能力，才能更好地完成自己的工作。
