人生不过是一场梦，巨蟹座！而且，由于木星在 2022 年的大部分时间都在双鱼座，你可能会以前所未有的方式“实现梦想”。
木星与金牛座的天王星六分相（2 月 17 日） 带来了意想不到的机会，如果你对他们说“是”，可能会将你的未来带向一个完全不同的方向。虽然你有时会抗拒改变，但北交点和金牛座的两次食相（太阳：4 月 30 日；农历：11 月 8 日）鼓励你今年以开放的心态和心灵拥抱未知的世界。
4 月 12 日的木星-海王星合相会激发你去想象新的可能性。不过，请确保您所看到的潜力已经准备好实现。虽然木星-海王星更新了你的信心和乐观，但它也可以揭示出沉迷于一厢情愿的倾向。
最重要的是，巨蟹座，你会希望对人际关系保持现实。由于木星六分冥王星在你对冲的摩羯座（5月3日），浪漫和柏拉图式的伙伴关系都可以真正具有变革性。相信你可以改变一个不想学习和成长的人……或者与一个似乎打算改变你的人一起努力，这是天真的。要享受今年的旅程，请明智地选择您的旅伴。
此外，从 5 月 10 日到 10 月 27 日，木星在白羊座，你会渴望开始开辟自己的道路——即使这会让你与其他人的形象和对你的期望不一致。把自己放在第一位需要信心，特别是如果你过去一直是一个讨人喜欢的人。但今年你有远大的梦想和目标，巨蟹座——你越自由地追求它们，你就会越快乐。
这可能会打破你的工作与生活平衡——尤其是从 8 月下旬到 10 月下旬，因为天秤座的行星（水星、太阳和金星）在白羊座对冲木星和凯龙星。尽管您将在世界上扩展您的工作，但家将永远是您的心之所在。
记住，当你兼顾家庭和职业责任时，你会时不时地需要一些“自己的时间”来为你的电池充电。火星在双子座，你的孤独宫（2022 年 8 月 20 日至 2023 年 3 月 25 日），让你有勇气认领它！
巨蟹座，你的关系正在审查中，因为今年开始时金星在你对冲的摩羯座逆行。在你今年去寻找爱情之前，你可能需要一些时间来重新评估你想要的伴侣。或者，如果你已经和某人在一起，可能是时候重新谈判你们的关系了。思考你希望如何被对待，以及你需要从你的另一半那里得到什么，才能感受到爱和支持。一旦金星在 1 月 29 日顺行， 你就会确切地知道自己想要什么，并准备好开始将对方吸引到你的生活中。
神圣的恋人，金星和火星，在 2022 年会面两次——每次都在你的关系宫。第一个，2 月 16 日在摩羯座，关注你和你的伴侣如何联手建立持久的爱情。随着两颗行星在 3 月 3 日与冥王星相遇，你可以成为真正的“权力情侣”。
金星和火星将于 3 月 5 日在水瓶座进行第二次会合。无论你的关系状况如何，巨蟹座，这次合相都会邀请你深入并面对你对亲密关系、共享资源和权力动态的恐惧。由于月亮的南交点在性感的天蝎座，并且在 5 月 15 日和 10 月 25 日发生日食， 这很可能会成为你全年反复出现的主题。
所有这一切都可能使 2022 年的关系变得有点紧张——尤其是从 7 月 17 日到 8 月 11 日，因为金星经过你的星座。在这段时间里，你的精力和注意力可能会非常需要，这使得优先考虑自爱变得更加重要。不要太担心你的爱情生活从外面看起来如何。相反，专注于你的感受。你不应该为了适应别人的“完美”爱情故事而牺牲自己的幸福，或者放弃你的个人权力。
今年我们都应该抓住机会，追随内心的渴望——尤其是在天蝎座季节（10 月 23 日至 11 月 22 日）。但要意识到，你可能会被这种经历所改变。
更大更好的事情即将来临，巨蟹座。随着今年部分时间木星访问你的职业宫， 你将在 2022 年尝到它们的滋味。
不过，为了充分利用木星在白羊座，你会想要利用他在双鱼座时形成的吉祥相位。木星-天王星六分相（2月17日）带来意想不到的机会，并有机会与可以帮助你提升事业的人或组织建立联系。机会在敲门，但你是必须开门的人。
利用 3 月和 4 月的新月（3 月 31 日的白羊座；4 月 30 日的金牛座日食）来播种你的意图并设定新目标。到 5 月，当金星、木星和火星都在白羊座齐聚时，你会兴奋起来，准备采取一些重大而大胆的举措。
金星在白羊座（5 月 2 日至 28 日）重新点燃驱动你工作的热情。这会引起积极的关注，巨蟹座，因为人们会被吸引到与热爱自己工作的人一起工作。
木星在白羊座 （5 月 10 日至 10 月 27 日）让你的工作更有收获。伴随着这种新的成功和使命感而来的是更大的责任和执行压力。由于火星在白羊座（5 月 24 日至 7 月 4 日）与木星和凯龙星合相，可能会涉及一些高风险的竞争，你想知道自己是否真的具备所需的条件。
但最终，你只是在与自己竞争。今年你越是积极地与其他人竞争，就越有可能适得其反。相反，巨蟹座致力于建立联盟和伙伴关系，为你的成功做好准备。
七月和八月可能是你一年中最赚钱的月份，因为水星、太阳和金星在狮子座三分木星在白羊座。享受你的成功吧，巨蟹座——但如果你觉得你已经赚到了，不要害怕要求更多（金钱、津贴、灵活性、休假等）。
