众所周知，公务员工作稳定，也就导致这几年报考人数水涨船高，因此竞争也就变得更加激烈。但其实，一年之内有很多次可以上岸公务员的机会，尤其是本篇最后一个，竞争最小，且很少有人知道。
1、国考
每年的国考时间都会统一在一个时间，然后每个省市分别进行。国考的规模很大，招聘人数也相对比较多，一般都是要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级、党员等等，时间比较固定，一般都集中在10-11月左右。另外，国考的难度会较大，竞争也会更加激烈。
2、省考
省考也就是各省公务员考试，也是一次规模很大、招聘人数较多的大考。笔试时间每个省份各不相同，大部分是在每年4月中下旬左右的时候参加省考联考，也有部分省市是单独命题组织考试。省考的难度会比国考稍微降低一点，但竞争也依然激烈。
3、遴选
公务员遴选考试在每年5、6月的时候进行，是只针对体制内的考试，类似于体制外的“跳槽”，说得通俗一点，遴选其实就相当于公务员的“跳槽”，可以越级，也可以换一个单位发展，但一般会要求有两年及以上的基层工作经历，而且通常都是能者居上，会更看重公务员在岗期间的表现和能力。
4、选调生
选调生是一项非常重要的选拔工作，一般只针对应届生招聘，也有部分省份会允许参加过基层服务项目的往届生报考，具体情况要根据当地的要求。但是通常来说，是要求大学期间获得过三好学生、校级荣誉、奖学金、班干部，或者是党员的应届毕生报考。
要知道，应届生身份在公务员考试中本来就占优势，又限制了这么多的条件后，选调生考试的竞争相对于国考省考，已经是非常小的了，甚至很多同学因为没有具备这个条件，所以也没有看见什么宣传，也没有人告诉提醒他们。信息闭塞，就导致没什么人知道这种考试，但其实每年都会有哦。
