1公考都什么时间考?
公考分两种，一种是国家公务员招考，一种是省市公务员招考(也就是地方公务员)。国考一年一次，统一的是每一年的10月份报名，11月份考试，招的是来年的公务员，也就是2014年11月考的叫2015年国家公务员招考，2015年11月招考2016年公务员。省考现在一部分是联考，比如陕西、辽宁等省，都在同一天考试，题目也是一样的，省考大部分都是在一年的上半年考，也有在下半年的，这个都不是固定的，有的省一年招一次，有的省一年会招两次，具体的请自行关注各省的人事考试网。
2什么专业该考什么岗位?
公考的岗位是每年根据国家或者各省市的招人计划决定的，具体招考的要求也是随之变化的，很可能就是去年A单位招了一个X专业的，今年不招X专业，招Z专业了。也有可能就是去年招过人的单位今年就不招了，这些都是不是一成不变的。所以建议看到此贴的童鞋们，不要再问什么专业能报什么单位了，这种问题很难回答，只有部分职能很明确的单位才会每年招固定几个专业的人，比如税务之类的，大部分专业都是要看招人单位心情的。如果需要的话，去查最新的国考省考的岗位信息表就好了，当然只是参考，这次的岗位有不代表下次的岗位也一定有。
3大一/大二的同学该怎么准备公考?
公考这个东西其实是个很不正常的东西，就是得到的成绩很可能和你付出的不成正比。对于大一大二的同学来说，过早的开始把重心偏移到公考上没必要，大一大二还是以正常的学习为主，公考的准备完全可以到了大三甚至大四再开始。大一大二要准备的话建议以积累为主，平日里看点像半月谈之类的时政报刊，看看新闻，平时练练笔杆子什么的。可以去淘上几本旧的公考教材，平时随便看看，重心不用完全放上去。能考的东西都考考，英语四六级、计算机等级证、司法证什么的。能入党尽量入党。
4公考到底怎么考?
公考的信息每年基本都是固定几个时间段发布，国考是10月，省考大多在3、4月，具体下半年的省考另说。发布招考简章以后，招考简章上会说明基本招考要求、招考方法等问题，一般如果完整的把招考简章看一遍就能把流程基本了解了。
报名现在基本都是以网上报名为主，报名网站为各省市的人事考试网，部分地方或者岗位可能会要求进行现场认证。报名成功缴费后，需要打印考生登记表和诚信承诺书。在整个报名工作结束后，会再开放准考证打印，这里建议这几样打印的东西都多打印几份存好，后面资格审查等环节都还要用。打印了准考证，到时间就去考试。笔试成绩一般是在考试后一个月左右公布，同时公布入围面试的人员名单，还有就是资格审查的通知。按照资格审查通知的要求，指定时间带着必须的材料去指定地点现场审查并发放面试准考证(缴费)。再进行面试，面试一般都是当场出分数。面试结束后几天会发布最终成绩，入围的就可以等待政审和体检通知了。
没入围的也不要灰心，政审和体检如果有不合格的话是会从后面递补的，前面面试资格审查也是，不合格的就从后面递补。政审体检都结束了，人事部门最终确定拟录用名单，会放出来公示一周，一周内如果没有举报之类的情况，那就是被录用了，等着人事部门再给通知去领报道单就行了。
5大三的在校生到底该报哪个考试?
大三的在校生，也就是指今年暑假结束后就步入大四毕业年的同学，这一类的同学可以报考今年10月报名11月考试的国考和明年的省考。如果说以什么为准，那就是看招考简章招收的是几几年的公务员(具体内容在简章里都有详写)，2016年毕业的同学找2016年国家公务员考试或者2016年某省公务员考试就可以了。
6国家公务员和地方公务员有什么区别?
这两者的区别，比较直白的说，就是国考里面有中央的部门及其直属的单位，很多人都会想一下子考入国家部委，这就是国考的优势，国家部委会通过国考招一部分人，国考中一部分岗位考上了可以直接进入国家部委工作。省考相对就是招收的省、市、县、乡的人员。但是这不代表考上国考的都是到国家部委里面工作，国考里面很多岗位也是市县一级的。而对于到了比较偏基层的县、乡级，国考考上的公务员和省考考上的公务员区别就不会特别大了，大家都是基层人员。再就是对于省市县乡级党委政府，招人是从省考里招，不走国考的。如果去看岗位表的话就会发现，国考里面从来都没有某某市委办公室这样的单位出现。这些地方党委政府在公开招考上只通过省考招人。至于具体待遇这个要看地域了，就不说了。
7A专业能不能报招收B专业的岗位?
现在公考招考都比较严格了，对限专业这一点上，基本上是必须完全对应专业名的才能报考，差一点也不能通过。至于具体某个省市会不会放松一点，这个就要咨询当地人事部门了。
8选调生是什么?和公务员比哪个更好?
选调生其实就是公务员，只不过相对于普通公务员，选调生只面向应届毕业生，而且一般要满足中共党员、在校期间获得过奖学金、学生干部(班长、学生会主席等)之中的几个或者全部条件。专门组织考试。选调生在定义上是被定义为干部后备队伍，人事关系由组织部门直接管理，普通公务员的是人事部门管理，组织部门管理人事部门，这个关系就明白了吧。在理论上，选调生的提拔速度是比普通公务员要快，而且很多部门招人都指名要在选调生中招，尤其是组织部等常委部门。
但是实际中，选调生也面临着可能迟迟调不上去考不上去的可能性，变成“死调”(选调生一开始是要去基层工作的)，反而不如一些一开始就考入的较高一级的市县级部门的普通公务员。部分地区关于选调生的相关政策也不完善，落实不到位，所以选调生也不是完全的优于普通公务员。
9在校期间要不要入党?
个人建议入党，这个是有切身体会的。首先本人当年公考(当时不是党员)，在所考岗位中成绩第一，结果被分到了统计局(当初还不是选单位，是统一分配)，第二名反而去了政法委，这两者的区别我想对政府部门有了解的人肯定明白。再就是去年工作调动，从县统计局调到市**局，市**局属于市委部门，人事由组织部把关，我们这里的组织部就说了，必须是党员才能调，正好原单位有党员名额，赶紧办了一个，才好不容易调上来了。
在公考中，党员可以选择的岗位更多，而且可能更好，尤其是地方党委政府部门，很多比较重头的部门都是要党员。虽然只要进了体制内，基本都有机会入党，但是很多单位，可能在一开始的时候不具备进入的条件，日后具备了也不可能进去了。所以尤其是还在学校的同学，尤其是大一大二就有想法将来要考公的同学，能入党尽量入党。
10招考要求有司法证(或教师资格证)等证书，考取了，但是要毕业的时候才能拿到，可不可以报这种岗位?
很多在校的同学都考取了比如司法证这种证书，但是都要到毕业的时候才能拿到，所以就担心自己没拿到证书不能报考相关的岗位。其实不用担心这种问题，在确定自己是已经考取了证书的时候，放心大胆的报名就可以。网上报名初审不会真的去查你是否有证书。在通过笔试进入面试以后，面试前的资格审查才会要求出示必备的证件材料，而对于应届毕业生，只需要根据相关考试部门的要求，去学校开办一张证明，证明已经考取了就可以了。
11笔试成绩是不是只要进线了就可以了?
这个问题其实在招考简章里面写的很清楚，就是最后录用的总成绩中，笔试面试各占一半(绝大部分公考)，这就意味着笔试不仅仅是关系到是不是能进面试，还影响着最后的录取成绩。所以，笔试成绩考得越高，领先别人分数越多，就相当于进入面试时就带着领先的这些分数，比如笔试中A考生领先B考生5分，那么B考生必须在面试中反超A考生5分以上才能够在总成绩上超越A考生。所以在笔试中，要拿高分，拿的分越高，面试带来的压力就越低，反之不等面试就落后别人几分，对谁来说都很有压力。
12我是A省的，能不能考B省的公务员?
现在大部分省市对公务员招考的户籍问题卡的并不是很严，比较严的就是北京这些地方，非本地户口不得参考。对于普通省考来说，只要简章及岗位信息中没有明确说明必须要是当地户口，都是可以报考的。但是请注意一点，如果报考了非所在地的省考，那是要去当地参加考试的。
13是不是公考需要有“关系”?
笔试自不用说，应该大多数人都感觉面试中会有猫腻。其实真想做到这种猫腻是很困难的，从反方面来说，能做到这种猫腻的人，也没必要走普通招考这条路。
现在公考面试，考官基本都是由外地官员组成，在到达考场前，考官们也不知道要去哪里监考，比如A市的考官们被拉上车了，上交了全部通信设备后，直接就拉到考场去，到了考场考官们才会知道是去B市啊还是C市啊，而且到达以后，考官们是不能离开宾馆的，外面是被当地****包围的，宾馆里面也没有任何通信设备，除了宾馆就是去考场。监考考官都是半天一组，每组的组成都是现场抽签组成，不是提前定好谁是哪个组。包括哪一组考官去考哪一个考场，也是现场抽签决定。考生进入考场的顺序也是由现场抽签决定。考完了考生也不能离开考场，要等待面试成绩出了才能离开。在这种情况下，想弄猫腻的难度可想而之。所以不要去考虑是不是要有“关系”，只要有实力就行。
14参照管理(参公)岗位是什么意思?
在国考和省考中，招考的岗位表中会出现参照管理岗位(参公)这种字样。所谓参公，全称是参照公务员法管理，实际上是事业编制的一种，但是是按公务员法进行管理，包括晋升、录用等，和普通事业编制有区别的。但是参公的单位一般规格略低，发展晋升空间略小。再就是现在国家正在对事业编进行改革，参公这一块到底会怎么改还不是很确定，可能会直接改成公务员编制，但也可能像普通事业编一样改成聘用制。
15岗位都有什么限制?
公考在发布的简章，是作为最最基本的报考条件。具体到各个岗位上，根据不同的工作需求会有不同的要求。要求一般就是学历、政治面貌、工作经历、专业证件、特殊身份等。如果不特别指明要某一种要求，比如“仅限统招专科“，这就是说这个岗位只招统招专科的学生，但如果是只写一个“本科”或“本科及以上”这种字眼，这就是指的最低要求，只要是在这要求之上的，都可以选报。而其中对很多人造成困惑的就是专业限制，在上面的第8条我已经单独说明了，审核信息的人不会去调查到底两个专业有多么相近，只要差字了就不给通过。再就是比较特殊的部分岗位会提出工作后的情况，比如“五年内不可调动”等，这些是对工作后的限制，报考的时候应注意。
因为岗位限制在那摆着了，所以具备的东西越多，可选择的岗位也越多。所以尤其是建议在校的同学，在校期间，能多取得一些东西就多取得一些，年轻的时候很多事情都不争取不在乎，可能到了需要的时候就会想当初为什么没拿到。现在公考的趋势，都是高学历、党员、有技傍身的身有优势，可选的余地大。而且都是越是厉害的部门要的人的要求越高越多。相对的，自身拥有的条件越少，可选的余地就越小。
信息来源：网络
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