董明珠的一生经历,董明珠的成长经历简介

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-21 08:40:48

“临危受命”的董明珠被任命为经营部部长,这是她事业起飞的第一个契机,也是格力电器的转折点。

董明珠十分果断,她一上任就大刀阔斧地开始了改变和更新。整顿整个销售队伍的同时,严格把控产品质量,不合格的零部件坚决不用,当时她还做出了一件令人震惊的事,把公司已经造出的,产品不合格的货当着全公司人的面砸了个稀烂,以此来提醒所有员工,质量的重要性。

在此一年后,格力的营收超过了23亿。董明珠成名后,回忆这段时光时,她说:“1994年,如果不是我回来,格力确实有灭顶之灾。”而1994年,董明珠40岁。

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现在来看,“好空调,格力造”的广告早已深入人心,而说这句广告词的底气,是董明珠在1994年就埋下了的。

1995年,空调行业展开了空前的血战,格力公司23名业务员在董明珠的带领下,直面国内一些有着上千业务员的大公司,这一年,董明珠的团队大获全胜,登顶国内空调市场榜首。

而在那之后的11年,格力都没从第一的位置下掉下去,始终在市场占有率、产销量和销售收入上居于全国第一。

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2001年,董明珠出任了格力电器总经理。从此之后,她就像一位极为细致严谨的“外科医生”,从没停止对企业挑毛病、动手术,甚至达到了“吹毛求疵”的地步。

她成为总经理后,做的第一件事,就是大搞内部整顿。

当她知道一个公司的职员,敢侵占企业上千万的资金,在公司以外成立一个配套厂,并号称产品是韩国进口,大肆销售时,她觉得触目惊心。

这种事情,对于严格要求员工的董明珠来说,简直是站在她的“气管上撒野”,当即她就开始对团队进行大力整顿,并深化内部管理,完善各种制度。她对员工要求奇高,不允许公司人员犯错,如果在工作中出了错,她便会大力批评,有时候还会把员工骂哭。

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她不仅对员工要求严格,她对自己的要求更高。在采访中董明珠说过这样的话:“我永远不会错,因为我的每一项决策都是从公司的角度出发,以公司为前提,经过深思熟虑和反复验证才下达的,事实证明,我也从没错过。”从董明珠的话中,我们能感受到她绝对的自信与王者霸气,董明珠,永远都是正确的。

2003年,格力实现了营收额百亿的大突破。公司随之进入了不断超车的快车道,但董明珠似乎有着永远都打不完的仗,一直在“战斗”,从未停歇。

在格力销售体系中,有一些代理商是非常难搞定的“刺头”。

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