什么样的简历,才算是优秀简历?
标准答案是:针对某一目标岗位,能够有效通过HR 用人部门筛选,进入到面试阶段的简历。
也就是说,简历是针对具体岗位的,重要的是简历的内容,而非模板本身。
一切的简历模板,最终都是为了解决咱们的求职问题,你下载再多好看的模板,没有具体内容,也没有任何滴作用!!!【文末有领取方法】
所以啊,什么才是优秀的简历模板——
当然是优秀同行的简历呀!!
比如来自: WonderCV 网站的产品经理简历模板
这份简历一看就知道,是取自真实的产品经理简历修改的,这样的简历拿来参考才算有意义。
这份简历的撰写结构,项目经验的撰写手法和重点,都可以拿来直接参考,这样完全能生产出一份80分以上的简历。
最后,再分享一下优秀简历需要遵循的原则吧:
1、优秀简历的撰写结构我过眼过超多简历,里面不乏很多优秀的简历,他们的简历大多遵循了一定的撰写结构。
【文末有领取方法】
个人基础信息一定不会占据主场,HR只主要知道你的姓名、联系方式、性别、年龄等基础信息就可以了。
对于在校学生,重点精力应该放在简历的实践经验和获奖经历上,因为这是你含金量的体现。
对于已经工作的同学,重点精力应该在工作经历和项目经验上,因为这个区域,你需要按照STAR法则把工作背景、任务、内容和结果进行描述,从而体现出你在这个职业上的专业度来。
所以,合理的分配比例,是我们要学习优秀简历的第一点。
2、优秀的简历,一定会遵循数据思维