人性的弱点第五章读后感,人性的弱点第二篇第五节读后感

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-29 22:24:11

尊重工作,工作是创造事业的要素,是发展人格的工具。

工作不是生活的代价。

成功者和失败者的聪明才智相差并不大,热忱的人更容易成功。

人性的弱点第五章读后感,人性的弱点第二篇第五节读后感(5)

尽量从事自己喜欢的工作,但为了生活,大部分人往往做着自己不喜欢的工作,即便如此,我们也可以把自己喜欢的工作当成是自己的目标,并为之努力奋斗,逐渐像它靠拢。

不要只把工作当差事,因为那样,即便做的是自己喜欢的工作,也无法保持激情,因此要把工作当事业来对待。

在大家还是新人的时候,受新鲜感的驱使,几乎人人都有激情四射的工作状态,但往往工作越久,这种激情就会随之消散,这一点,我本人深有感触。

人性的弱点第五章读后感,人性的弱点第二篇第五节读后感(6)

新鲜感一旦消失,我们就很容易失去工作热情,面对工作,开始出现了应付的状态,逐渐成为随时可以被淘汰的一类人。

真心地对工作做出感兴趣的样子,慢慢地就真的会对工作感兴趣。

人性的弱点第五章读后感,人性的弱点第二篇第五节读后感(7)

在工作中自满的人,容易对工作失去激情。(永远要保持谦虚,学习的态度)

很多年轻人的观点:我为公司干活,公司付我报酬,等价交换,仅此而已。(这样很难得到薪水以外的价值)

眼前的工作,不只是为了得到目前能够拿到的薪水,还要为了未来长远的收益。

人性的弱点第五章读后感,人性的弱点第二篇第五节读后感(8)

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