老铁们申报职称是因为什么呢？因为公司需要？因为评职称可以加薪？因为评职称能使自己更有竞争力？还是随大流才申报的职称？
相信有原因申报职称的老铁们知道职称的作用在哪里，但是却不全面，除了给公司带来利益外，对于申报者自身来说又有哪些好处呢？
1. 为申报高级铺路
职称遵循逐级申报原则，除非是高技能急需紧缺人才可以破格直接申报高级外，其他专业技术人员最多只能初定中级，之后都需要获得中级职称后，达到一定的年限才能申报高级，虽然说目前申报职称的人员越来越多，导致职称证书没有之前那么吃香了，但是这只针对初、中级，对于高级职称的专业技术人员来说，社会认可度还是非常高的。
2. 加薪
一般公司需要使用中级职称证书招投标等，那么就会对该职称证书的主人给予一定的奖励或者补偿，变相来说就算是加薪了，部分地区申报中级还是免费的，即使是收费地区，收费也不高，但是职称申报下来就是一辈子的，从长远来看，这种自身投资还是非常划算的。
3. 获得行业认可
关于这点就需要看你所从事的行业、单位是否是以证书来衡量专业技术人员工作水平了，尤其是事业单位，有证书和没有证书的待遇也不一样，因此就从业方面来看，申报职称也算是升职的一种捷径，比起没日没夜的加班，期望老板赏识升职加薪，申报职称证明自己的能力，更能掌握主动权。
4. 地区福利
不同地区对于专业技术人员都有或多或少的补贴或者福利，以南京为例，根据宁政发〔2017〕99号《市政府关于印发南京市人才安居办法（试行）的通知》其中表明适用对象应符合以下条件：
初、中级专业技术资格获得者属于F类人才，根据《市政府关于印发南京市人才安居办法（试行）的通知》中提到关于F类别的人才，有以下补贴：
从长远来看，申报中级职称还是非常有必要且有用的！
内容来源：豆腐网
