在写工作总结中的不足与改进措施时，可以遵循以下步骤：
- 明确不足：首先，要明确你在工作中遇到的问题和不足。这可能包括技能不足、时间管理问题、团队协作问题、沟通障碍等。确保你对自己的不足有清晰的认识。
- 具体描述：在描述自己的不足时，要尽量具体，避免使用笼统的语言。例如，不要简单地说“我在时间管理上有问题”，而应详细说明，“我在项目进度上经常延误，无法按时完成”。
- 分析原因：对于每一个不足，尝试分析其产生的原因。这可能需要深入思考和反思，例如，“我经常在项目进度上延误，主要原因是我在任务分配和优先级设置上存在误区”。
- 提出改进措施：针对每一个不足，提出具体的改进措施。这些措施应该是可实施的，具有明确的目标。例如，“为了改进我的时间管理，我计划使用时间管理工具，并定期检查进度以确保按时完成”。
- 设定目标：为每一个改进措施设定一个明确的目标。这有助于你跟踪改进的进度。例如，“在未来三个月内，我将通过使用时间管理工具，将项目延误次数减少50%”。
- 保持积极态度：虽然要正视自己的不足，但也要保持积极的态度。相信通过持续的努力和改进，你可以不断提升自己的工作表现。
- 寻求反馈：如果你有同事或上级可以寻求反馈，那么在改进过程中，不妨与他们保持沟通，了解他们的看法和建议。
最后，记住工作总结是一个自我反思和提升的机会，不要害怕承认自己的不足。通过持续的改进和努力，你可以不断提升自己的工作表现。
