统计数据显示，超过70%的老人，主动承担起带娃重任。
隔代育儿是大势所趋，老人帮子女带孙辈也不稀奇。但如今一种 “新型带娃”的方式悄然流行，完全逆转了之前的局势……
妈妈全职带娃，奶奶继续上班，挣钱补贴孙子小枫生完孩子后，面临重回职场还是做全职宝妈的抉择，娘家离得远，还要照顾大哥家的外甥，不可能背井离乡专程给她带娃。
婆婆虽然退休了，也一直在外打工，这让小枫左右为难。想给孩子更好的养育，做全职宝妈，在经济上就会大不如前；出去上班就得给孩子交托给一个人来带，孩子还不到1岁，宝妈又舍不得。
看到儿媳妇为难，婆婆主动提出来，让小枫安心在家带娃，她继续工作，每个月适当地给孙子一些补贴，这样不就一举两得了吗？小枫听到婆婆这样说很是感动，又有些难为情。
婆婆却安慰她说，她厂子里几个老同事，也都是在退休后继续发挥余热，让宝妈在家全职带娃，说到底还不是为了孩子吗？
如今，很多家庭开始转变“带娃模式”，年轻的宝妈负责带娃，年老的长辈，身体硬朗一些的，会选择继续外出工作，属于大家庭合力带娃的又一种新形式。
喜：“新型带娃”突显三个好处，悄然流行① 有利于妈妈更好的喂养宝宝
世卫组织提出：有条件的宝妈，应坚持对孩子母乳喂养到2岁。
然而看看我们的产假，实在不足以坚持到这个年龄。母乳喂养的好处显而易见，它不仅能够提供孩子成长所需的营养，亲喂还能拉近亲子关系，帮助孩子建立起最初的安全感，在这方面，妈妈的作用无可替代。
