看过太多的学生，就是因为考勤问题被企业除名，任何一个优秀的企业，考勤是企业最基本的考核内容，老板不会重用一个喜欢迟到、请假的员工，更不能容忍旷工的员工。我们教育的目的是什么？不就是要学生学会生存技能，将来能够适应社会吗？考勤就像是班级管理工作的晴雨表，直接反映出班级的管理效果。我们一直在提倡管理育人，我就是要在考勤管理中，去规范学生的行为，培养他们的职业素养，学会自我管理，学会诚信做人。
如果让各位班主任把学生管理工作的各个项目做一个重要性的排序，很多班主任不会把考勤管理排在首位，从管理的实际过程考量，学生考勤管理是工作量最大、出现情况最多、对班级班风班纪的影响和对学生素质养成的影响最直接的一项工作。当上课铃声响起，学生的纪律性如何？学生的素质如何？班级文化如何？直接就可以从迟到、旷课情况判断出来。如果考勤工作抓不好，其它的管理措施的管理效果都会大打折扣。所以，我带任何一个班级，班风建设和学生素质养成从考勤管理开始。
考勤是管理水平的标尺。在企业，对员工的考勤管理是企业人事管理的最重要内容之一，所有管理到位的优秀企业，无一不是把考勤管理放在首位的。一般情况下，考勤统计数据是最先与福利待遇及个人信用度挂钩的参照系数。企业可以理解为是最功利的盈利组织，所以管理是最讲效率的。大量的实践证明，考勤情况是对一个组织成员最直接的评价依据。中国的大部分学校，因为体制原因，不把学生日常良好的行为与学校的发展目标挂钩，还有的学校为了保住生源而放纵学生的不良行为。这种管理的结果是使得包括考勤管理制度在内的学生管理制度体系成为一纸空文，只要是考勤管理不好的学校和班级，一定是校风校纪涣散，学生大量缺课，学习风气懒散，学生和老师对学校没有认同感，结果是管理问题层出不穷，学生大量流失。
考勤是教学秩序的保障。如果学生可以任意迟到而不被处理，任意旷课而不受到处罚，教学秩序就无法保障。学校是学生学习的场所，学生不进课堂，或想什么时候进就什么时候进，就会把学习不当回事。这种风气蔓延开来，会一传十，十传百，整个校风就会受影响，再好的老师也教不好不拿课堂当回事的学生。严把考勤关，一方面是把学生送进课堂，使教学活动教育学生成为可能；另一方面，还起到端正学生学习态度、重视教学活动、尊重老师和同学的作用，为教学活动的开展创建良好的人文环境。如果考勤管理有成效，上课时，铃声一响，学生和老师都积极地进入教学场所，这会形成良好的校园风气，这种风气可以影响整个教学管理过程和方方面面的教学活动，让学生感觉到来学校是学习的，不是来休闲度假的，从而端正学习态度。
考勤是素质教育的手段。如果说专业教学是培育学生专业能力，学生管理是培育学生的德育素养，学生考勤反映了学生的诚信度。首先，遵守考勤制度是培养学生诚信品质的主要手段，准时守约是诚信的最基本要求。在社会上看来，不守时的人是没有诚信可言的，教育学生遵守考勤制度就是让学生学会诚信守约，这是关系到学生将来职业生涯发展的重要品质。其次，遵守考勤制度是培养学生的守法意识，小到班规班纪，大到政策法规，都可以从学生在校的考勤管理开始，这也是对学生在公民教育中最重要的守法教育。再次，遵守考勤制度可以培养学生的自信心，特别是学习方面的自信心，通过纠正考勤上的不良行为，让学生看到自己有能力改善自己的行为，而这种改善能帮助自己在团队中不被边缘化，并逐渐实现自己理想中的自我形象，这对树立自信心很有帮助。
考勤是操行评价的依据。任何一个正规单位在人事管理上，都会拿考勤作为一把尺子，对组织内部人员进行职业素养的评价。在学校，我们对学生的评价更多地是在成绩上，成绩不能反应学生的行为品行，而社会对毕业生的要求往往是更看重学生的品行，因为学校的专业教学多数只能是基础的，达不到专业水平，企业不会抱过高的希望。操行分是学校对学生在校品行表现的量化评价依据，对于学生每天的行为表现，可以得到准确记录的只有是考勤数据，是学生操行评价的重要支撑信息。所以，我们只要能准确完整地采集到学生的考勤数据，以学生考勤数据为主要依据的操行评价，就更能反应学生日常学习行为和实际表现。要评价一个人优秀不优秀，考勤数据一拿出来就能说明问题。在学生期末评优时，在申请国家助学补助时，考勤数据是首先考查的项目，直接一票否决。
学生的首要任务是学习，一切管理的目的是创建良好的学习环境。严格考勤管理最主要的目的是让学生走进教室，纠正学生不按时上课，随意请假的不良习惯。我主张学生管理为教学服务，学生不进教室，不管是什么原因造成的，都会对班级学习风气的养成以及班风建设造成损害，我在班级管理中不管是私假或公假，都是能不批的尽量不给批，有些老师和学生很不习惯。我们在企业的时候，很多毕业生就是因为考勤问题被解聘，任何一个好的企业也不会容忍一个考勤有问题的员工。我认为容许学生随便请假或迟到，都是在教坏学生。
在我接新生班的时候，有一个优秀的学生要进我的班，他是一个小公司的小老板，就因为他经常在请假外出处理公司的业务，我拒绝了他入班的申请。后来，在一次外出谈业务中，因为酒后驾车，造成一死两伤，自己把命陪上了。从这件事后，我就再也不给任何学生大开方便之门了。如果我们班主任当时不允许他请假，也许就不会造成这样严重的后果。我们天天讲安全第一，随便准假让学生外出，安全风险就会大一分。为了学生的安全，加强考勤管理，让学生走进安全的教室，这就是最现实的安全措施。
