主管如果对一个员工态度很差怎么办,作为主管特别讨厌一个员工怎么办

遇到这种情况，可以向主管部门领导反馈，首先是自己检讨自己有没有改正的。如果自己没毛病，就想上级领导反应情况即可。

不要太过于追求责任，除了要自我反省之外，还应该正确的引导你的下属进行自我反省。

要让你的下属明白员工与管理者的关系，所谓水能载舟亦能覆舟，领导如果在员工面前失信于员工，那么一定会大大降低员工的积极性。员工积极性降低，势必会影响工作的开展。