如果你已经提交了辞职申请书，那么离职的具体时间可能会因公司政策和劳动合同条款的不同而有所差异。
一般来说，根据《劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这意味着你需要等待至少30天才能离职。在这30天内，你需要继续履行工作职责，并与公司协商离职事宜。
然而，有些公司可能会有自己的规定，例如要求员工提交更长时间的通知期，或者要求员工在离职前完成某些任务或交接工作。因此，你需要仔细阅读公司的政策和劳动合同条款，了解具体的离职要求和流程。
总之，离职的具体时间取决于多种因素，建议你与公司的人力资源部门联系，了解离职流程和具体时间安排。在离职前，你需要确保已经完成了所有的工作任务和交接工作，并与公司协商解决了所有的离职事宜。
