写离职报告多久后可以离职,离职可以不写离职报告直接走吗

　　在用人单位没有过错的情况下，劳动者递交辞职报告后，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明后才走人(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。