这一年,为突破振奋。年级管理落地生根。“5 6”的扁平化组织结构把年级作为学校的关键部门,以师生为本,以教学为核心,使学校的办学理念和管理要求快速落地,畅通信息提高效率,快速响应师生需求,实现管理更深入、举措更具体、落实更到位、效果更明显。
这一年,为突破振奋。年级管理落地生根。“5 6”的扁平化组织结构把年级作为学校的关键部门,以师生为本,以教学为核心,使学校的办学理念和管理要求快速落地,畅通信息提高效率,快速响应师生需求,实现管理更深入、举措更具体、落实更到位、效果更明显。
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