MBA面试真题详解，个人优劣势满分思路。如何快速拿下面试的高分？如果你想在MBAMPA或者是MEM的面试中拿下一个比较不错的分数。面试的答题方式和方法在面试当中最常见的问题就是结合你自身的优劣势以及不足，来阐述你职业发展中取得成就或者遇到的瓶颈。
首先我们来分析下这道题目。这个题目其实就是一道个人的优劣势的改编题。我们一定要注意的是答题时间。答题时间一般是在1分30秒到2分30秒之间，不要太短不要太长。
大家在回答这个问题的时候应该分成的是两个维度来进行回答。第一个维度要写明的优势和劣势。第二个维度来阐述职业发展过程中取得的成就或者是遇到的瓶颈。同时大家要注意在写优劣势的时候不要写硬伤，我们要注意扬长避短。大部分同学会经常说的是工作经验不足，管理经验不足，团队人数不足，管理体系的问题。我们要避免去写自己的性格、团队协作、沟通能力这种硬伤。在进行职业发展取得成就事情的描述时，我们可以用事件加上自己的优势再加到做到的成果。这样的格式来进行描写会让你显得有具体有内容。
如果说我们要写遇到的瓶颈，大家可以分成是三个步骤来进行突破。比如说第一个角色的变化，你升职了或者是带了新的团队。第二个可以写的是问题分析，我们要直面问题这个问题是什么，怎么解决的？
第三个是提升方式，找到公司内部的榜样，或者你为这个瓶颈做了哪些突破。如果你想要在个人的优势和劣势以及瓶颈事情当中想要实现突破，这么去回答一定能够帮助你在面试中拿下比较不错的分数。
