就业本就艰难的“后疫情”时代，各方共同制造的障碍，令“非全”的求职之路难上加难。
事实上，“非全”改革之初，有大量全日制应届考生调剂于此。他们没有在职工作，处于脱产学习的状态，和全日制学生一样培养，却被夹在“全日制”与“非全日制”之间，处境尴尬。
限制：逐渐松绑
当第一批吃螃蟹的“非全”走出校园，在求职时面临诸多不适，网络上关于反对“非全”就业歧视、请求平等就业和落户的声音，越来越大。
而呼声渐长的同时，各级政府也在积极引导和调整，为非全日制研究生松绑。
2020年2月，教育部和人社部等五部门联合下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会，拒绝用人单位的招聘歧视，为非全日制研究生的就业权益等方面提供了制度保障。
图丨五部门联合发文，保障非全日制研究生权益。
2021年10月，国家乡村振兴局曾发布《关于支持招收2022年非全日制公共管理硕士(MPA)专业学位研究生的通知》。
