山西省2022年考试录用公务员及选调优秀高校毕业生笔试于7月9日至10日举行。今年全省各级机关拟录用4948人，共有19.7万人参加笔试。在各市设11个考区、213个考点、6630个考场。
受疫情影响，今年省考笔试时间虽有所推迟，但考试大纲与往年基本一致。部分考生反映，今年行测难度较大，感觉时间紧张。笔试成绩将于7月25日左右公布，届时考生可登录报名网站查询。
严格执行疫情防控“四要素”
7月9日8时许，记者来到太原实验中学考点门前时，有的考生开始排队进入考点，有的考生还等候在考点门前，抓紧最后的时间复习。几个公务员考试培训机构的工作人员向候考的考生分发“考前提分手册”，很多人一边排队一边翻阅。
虽然大部分考生都提前到达考点，但进入考点时并没有出现拥挤的情况。大家在校门两侧排成两队，自觉接受测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明）、戴口罩等疫情防控“四要素”的检查。
为减少考生流动，今年首次采取考生就近选择考点城市参考。各考区严格落实属地责任，严密防疫措施，细化完善防疫工作方案和应急预案，设置备用隔离考点考场。每个考点对环境场所实行全面消*，配备防疫副主考和充足的防疫物资，全力做好笔试期间疫情防控，切实保障考生健康。
根据部分考点安排，“四要素”检验合格，准考证盖章后方可进入。在进入考场前，还需要出示准考证和身份证。考场还配有金属探测器对入场考生进行检查。在考前签名环节，考生小崔大致浏览了一下自己所在考场内考生的年龄构成，“年轻人特别多，我自己是1996年的，感觉已经是‘老人’了。”她笑着说。
受疫情影响，今年省考时间推迟，考生准备时间更加充足，考前小崔还报名参加了一个线上培训班。“这是我第三次参加公考了，大大小小其他考试也参加了很多”，小崔告诉记者，自己在一家私企工作，这几年公司效益不太好，收入不稳定，自己参加公务员考试，也是希望能尽早稳定下来。
部分考生反映行测题目难度较大
今年公务员笔试考题难不难？据部分考生回忆，行测题目难度较大，感觉时间明显不够用。省市卷申论大作文要求结合对语句的思考，写一篇议论文。
今年行测试题沿袭去年的标准，共125道题，其中，“定义判断难度比较大，难度主要体现在题目的阅读上。”某公务员培训机构专职教师郝曜华分析，今年定义判断题目概念深涩，不好理解，考生花费时间较长。据部分考生反映，15道资料分析题比较简单，数量关系基本做不完。
申论科目依然实行分级分类考试，省市、县乡分别命题。省市卷大作文给定材料，结合对“成长的烦恼总是在成长中化解的”这句话的思考，自拟题目，写一篇议论文。县乡卷申论大作文，要求根据新民镇蚕桑产业成功经验写作，有考生表示可以围绕新兴产业和乡村振兴展开说。
今年公务员笔试成绩及最低合格分数线可于7月25日左右前登录山西人事考试专栏查询。资格复审、面试等后续工作随即展开。请广大考生关注山西人事考试专栏，做好相关准备工作。
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透过公务员省考变化看高校毕业生就业
7月9日、10日，山西省公务员招录笔试落幕。无数高校毕业生走进考场，为自己的“饭碗”奋力拼搏。
7月6日召开的全省2022届高校毕业生就业工作推进会指出，要加快公务员、事业单位、专升本等各类招录升学工作进度，助力提升毕业生就业率。公务员招录，已经成为高校毕业生就业的重要渠道之一。
和以往相比，本次公务员招录呈现一些变化。这些变化，从侧面体现了我省推动高校毕业生就业的措施和力度。
第一，笔试时间推迟，首次采取考生就近选择考点城市参考。今年2月，包括山西在内的全国20余省份密集发布了2022年度公务员招录公告，但进入3月，全国疫情多点散发，各地纷纷将笔试延后。随着疫情防控形势趋于好转，我省重启公务员招录的笔试工作，并将笔试时间定于7月9日至10日举行。各考点全力做好笔试期间疫情防控，切实保障考生健康。
目前，高校毕业生就业已经进入冲刺阶段。我省加快公务员、事业单位等政策性岗位的供给，对就业市场，特别是大学生就业来说是一种稳定性的政策保障。
重启考试，严格的防疫要求是前提。我省要求，考生须提供考前48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点参加考试；除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进入笔试考点、参加笔试应当全程佩戴口罩。
第二，增加岗位供给，为应届生提供更多就业机会。今年，我省招录公务员及选调生4948名，与去年基本持平。其中，公务员4348名，4185个岗位对基层工作经历没有要求，应届生可以报考；1155个岗位仅限应届生报考。对于专门针对应届毕业生的选调生招录，我省招录规模从2020年的420人，增加到2022年的600人。新录用的选调生试用期满考核合格的，办理任职定级和公务员登记手续。
今年招考中，基层部门的招录人数均占比较高，招考政策也进一步放宽了对于报考基层人员的条件限制。比如，阳泉市盂县梁家寨乡人民政府的职位11，从事综合管理、公文写作等工作，要求大专及以上学历，不限专业。
“面向应届生和基层岗位倾斜，这是近年来政策性岗位招录的显著趋势。”专家表示，公务员招录重视基层岗位和应届生群体，一方面是帮助应届生拓宽就业渠道，提供更多的就业选择，另一方面也是鼓励年轻人才到基层去，提升基层公务员队伍素质，让公务员梯队更加完善。
第三，设置补录环节，增加被录取的机会。今年的公告明确，省公务员主管部门将适时组织补充录用工作，对已产生的空缺职位和因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求面向社会统一补充录用。补充录用机关工作人员，为高校毕业生增加就业机会。
2021年以前，山西省考是不补录的，即使在体检及之后的环节岗位出现空缺的，也不会进行递补。2021年省考首次向社会统一组织补充录用，当年，共补录71名公务员。
除了公务员招录面向应届生倾斜，我省要求，千方百计开拓市场化渠道，深入挖掘基层就业岗位增量和国有企业岗位潜力，落实好灵活就业政策，大力支持创新创业带动就业，推动毕业生多渠道就业。
链新闻
国考补录开始报名 计划招录5182人
7月9日，国家公务员局发布公告，中央机关及其直属机构2022年度将补充录用公务员5182名，报考者可于7月12日18时前登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名，面试将于7月底前进行。
本次补充录用共有14个部门参加，计划招录5182人，其中3800余个计划招录应届毕业生。参加了中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试，且公共科目笔试成绩合格的人员可以报名。
来源：山西晚报
