全国第7次人口普查结果公布，占据了各大平台的热搜，其中一条人口普查数据十分很值得关注：
全国具有大学文化程度的人口为21836万人。
与2010年相比，文盲率由4.08%下降为2.67%。
什么概念？
全国14亿人口中，大学文化程度人口已达到2.18亿人，和2010年的数据相比，每10万人中具有大学文化程度的由8930人上升为15467人。
01 求职
在大家学历普遍都提前的现在，学历以及成为找工作的硬性门槛，在打开招聘软件看看就清楚，对于很多的企业来说本科已经是筛选简历的第一步，如果没有达到这个门槛，HR可能连你的简历都不会细看，这会不少有能力但是学历不高的求职者错过好的就业机会。
甚至有一些基础岗也是有学历要求，工作不难，学历低也能胜任，但是学历那关被卡住了，那就没有办法。
而且很多国企的、事业单位的报考条件也常有学历要求，即使你能力再强，学历不达标就是没有面试的机会。
02晋升
很多的企业在晋升考察的环节中，都会考虑是否满足学历条件，基本条件都是本科以上学历。
学历上受过的委屈，相信不少人有过，即便自己的业务十分突出，在能力角度来看胜任一定不是问题，但是却因为学历条件不够眼睁睁看着别人抓住机会，参与竞选。
如果大家都在同等水平，那么学历更高的晋升的机会会更大，虽然高学历不能保证你必定成功，但是会拓宽你的职业发展道路。
03工资
一些招聘网站有的职业明明专科本科都能胜任，但是本科的学历会比你专科的薪资高上500-1000，以学历定薪资，很多企业都是这样。
04职称评定
从业到限定时间可以评职称，职称评定的优势不必多说，加薪补贴、积分落户、子女入学、加退休金、任职资格评定、挂靠等都需要用到，但是如今的各类职称评定都对人员的学历有考察，在评定高级职称时专科以下基本上没有什么机会。
学历的作用肯定不止上面所说的这些，因为很多时候学历不同受到的待遇也是不一样的，学历已经是一块敲门砖，这是大势所趋的事情，既然我们不能改变这个事实，我们就应该去适应。
