“应届生”身份究竟有多重要？今天的锦宝就来和大家聊聊“应届生身份”。文章开头需要和大家先解释一下，本文主要谈的应届生身份是指在找工作和考公中的身份。区别于我们考研中的”应届生身份”。
一、考研中的应届生身份
我们考研当中，其实应届和往届并没有什么太大的区别，只是对两种群体的区分：
- 应届考研生是指：在研究生录取当年毕业的；
- 往届考研生是指：在研究生录取当年已经毕业满1年及以上的。
以24考研为例，应届考研生说的是现在正在读大三下学期马上要升大四的考生群体；而往届考研生指的是，凡是在考研报名的时候已经拿到本科毕业证的，都算是往届生（这其中包括今年7月份毕业的2023届毕业生）。
应届生和往届生对我们考研没有影响，都可以报名，对于院校和专业的选择基本不影响（特定要求需要三年及以上的工作经验的专业或招生单位有特殊要求的除外）。
提醒：
✅考研预报名期间，部分地区可能不允许往届生参加预报名，比如去年四川、内蒙等地区往届生不能参加预报名（9月24~27日），只能在正式报名期间（10月5日~10月25日）参加报名。其他没有什么区别。
二、应届生身份如何界定
下面大家一起来看看“找工作”、“考公”中大家普遍提及的“应届生身份”是怎么一回事，又该如何保留自己的应届生身份？
如何保留【应届生身份】，具体看下图
截图自《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》
应届毕业生分为以下两种：
1. 当年应届毕业生，即将毕业但还没拿到毕业证的学生，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期（国家规定为2年，部分地方延长至3年）内，你的档案、党团组织关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
提醒：
✅一般在校招及公务员考试中会限定求职者须为应届生。
✅校招无非就是在学校投递简历，企业比较集中，不用在外边奔波，对其他方面没有影响；
✅想要参加公务员考试的同学一定要记住，在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在了人才市场，保留你的应届生身份！（想要把档案留在学校，可以向辅导员咨询了解。）
三、应届生身份有多重要
不得不承认一点，在找工作时，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
应届生在国家公务员考试中极具竞争力。在2023年国家公务员招录计划中，设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。由此可见应届生身份在考公方面的优势。
提醒：
✅公务员考试等有些岗位特别限定“当年应届毕业生”。比如今年国考招考职位中，“限2023届高校毕业生”的报考要求更多。
✅除考公务员以外，近年来不少企事业单位招聘正向应届生倾斜。其中，国企招聘高校毕业生力度之大最为显著。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
4、心理优势
对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间；
同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。
热点问题：
如果签三方协议，还属于应届生吗？
算的。三方协议并非正式的劳动合同，所以对应届生身份并不造成影响。签订正式的劳动合同，或者已经交了社保，就不算是应届生身份了。
