一建考过了好找工作吗?一级建造师的稀缺程度和热度人尽皆知，考到一级建造师证书就容易找到工作吗?事实上不完全如此。有些拿到一建证书却没有达到自己预期希望值的人，总是抱有不思进取的吃老本心态，殊不知早已是逆水行舟不进则退。找工作中，不要指着有证书就飞黄腾达，证书只是个敲门砖。对于一建考过找工作，过来人用亲身经历告诉你证书在找工作中有多大作用。
我现在33岁，拿到了一建市政、造价、消防证书，对消防没兴趣，是顺带着看了一个月考过的。32岁这一年考过了司法考试。我是一建 造价完全专业对口，司法考试(号称中国第一考)是在职期间用8个月时间考过的。
找工作的时候，最大的感触就是可以选工作，基本上只要是方向对口的工作，人家都会要你，而且是给在档位的高位置(注意，不要指着有证书就飞黄腾达，证书只是个敲门砖)。比如，你有证书，可能人家预算主管这个位置就会首选是你，但是单位的薪资会有一个标准，假设预算主管的薪资水是1.2-1.5每个月，你有证书，加上项目经验好点儿，就可能给到你1.4-1.5;如果你没有证书，项目经验不错，可能给到你1.2-1.3的样子。如果你没证书，经验又一般，可能就不要你了。
我找工作遇到了两个情况，第一次是人力说，你虽然学历一般，但是这几年够努力，还不错，符合公司的要求。第二次是一个老总问我，你司法都过了?多久，零基础吗，我说零基础，8个月，他说国企一般都发展受限了，没有上升空间，你来吧，还有些上升空间，然后人力给我打电话说我是第一候选人。
对于一个普通本科，找个工作总碰壁，无法自己挑工作(其实找工作简单，有的地方就是找个干活的，给低工资，你啥都没有他们也会要你，可是这种工作实在是太累，也没有什么希望)，这已经是一个质的飞跃了。像司法这种证书，即使你是个普通人，拥有一本也是很骄傲的，总有同事问我咨询法律问题，还是很有成就感。
最近找工作，又有了新的感触。首先会有猎头打电话，这没什么新鲜，因为猎头是广撒网的，最终猎头整理好你的简历后，会发给公司人力。猎头推荐的岗位一般面试流程跟网站上的不同，而且你必须跟公司谈论的薪酬到达一定标准，猎头才能拿到佣金。其次是领导知道我要走之后，竟然跟人力和高管反应，可以说是他第一次主动涨薪留人。他让我把简历发给他一份，别的都没要，只要了我证书复印件。之后，令我惊讶的是，人力竟然通过了。要知道，本着同工同酬的原则，你的薪酬一般不会超过你的档位。
对于普通人来说，拥有一些技能证书才是王道，拥有技能证书之后，打好基础，再尝试走管理道路。在目前的阶层下，我们学习管理或者文艺的东西，很有可能会饿死。我一个什么背景都没有的人，后悔学一点儿没学到位，能引起高管的重视，这本身就是一个突破。
小编说：在努力这件事上，成果大于速度。或者说，多数人关注的只是结果，而并没有过多在意过程。有的人付出3分努力收获5分成果，仅仅是为了满足自己虚荣的成就感;而那些竭尽全力获得7分成果的人，却能得到他人的肯定。前者看似厉害，但终究因为过于自大而一事无成，后者不断积蓄力量，最终会达成人人瞩目的成功。
看完过来人的自述，你是否有所收获?而在现实生活中，那些拿着一级建造师证书却一事无成的人多半都属于前者。他们的症结主要有以下五点：
1、眼高手低，盲目武断
一级建造师证让他们自豪感爆棚，总认为在中小企业里拥有一级建造师证书就高人一等。拿着证书与老板谈加薪升职，不同意就认为老板不懂笼络人才。而那些愿意接纳他们的企业，又认为自己的才华得不到施展。如此反复多次，却始终找不到一份理想的工作。
喜爱轻易给某人或者某事下定结论，而没有从中反思，是不是自己太过于肤浅，只看到了表面。建筑这一行不是只要有证书就能胜任相关工作，工作经验同样也是一个很重要考查依据。
2、自我设限，轻易认输
很多人从骨子里透露出来的自卑是职场道路最大的障碍。比如，在要不要备考一级建造师这个问题上，总觉得自己是专科学历拼不过本科生，或者自己不是相关专业，没有扎实的基础，备考肯定不会通过，从一开始就给自己设定限制，还没有考试行动就已经认输，谁又能帮得了你呢?
3、随波逐流，安于现状
这里面也有一些只想过着现在安稳的日子，不想有太多改变的人。在他们眼中，周围的人都是这样，我为什么要努力去改变，让自己成为另类?正是这种随波逐流的状态，让他们的梦想也在无尽的岁月里消磨殆尽。到头来还是一个小员工，因为证书与他而言不过是一张废纸。
4、夜郎自大，流于表面
在这个信息飞速发展的时代，浮华犹如乱花渐欲迷人眼，在学到一点点东西之后就开始沾沾自喜，妄自尊大。这种智力上升的优越感，其实是一种逃避现实的快感。证书的确是你专业能力的体现，但却只是其中一种。真正有能力的人不是拿着证书来炫耀，而是利用证书带来的优势去获得更多的知识，化为己用。
5、茫然混沌，规划不清
“今天的规划决定未来三年的人生”。但是这些拥有一级建造师证书的人，对自己的未来并没有清晰的规划。他们考证或因为企业领导要求必须考，或因为跟风随大流，说到底，考证都是外因逼迫，而非自己的意愿。正是因为这样的现状，才会有即便证书在手也难以获得晋升机会，去干出一番事业的情况。
拿着一级建造师证书，却仍旧一事无成，往往只关注最后的结果，而没有过多的关注过程。一级建造师证书的含金量不用多说，相信很多听说过的人都知道，持证人依靠该证件一年可以增加收入，而企业则需要该证件才能有资质获得的项目。除了考取证书外，还要积累丰富的经验，建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多！
