大家可以看到，在国资控股的企业中做采购员，是隶属于行政部的。国企喜欢搞集中采购，流程还是比较乱的，而且审批流程长。急需的材料单没批下来，还需要自己垫钱网上买，然后回来再拿着发票甚至收据来报销。这就有点不正规了，不是企业流程和规定不正规，而是该部门的领导和采购员都不完全执行流程。
小国企的采购员，不但要买东西，还要招人修空调、买垃圾袋，等等，打杂的活，最容易背锅。该公司还在大量招聘实习生，来当做廉价的劳动力。领导要求并不低，可能她是社招进去的，女领导对学妹本身就格外严格。
这份工作确实不是长久之计，早点走吧。当然，也看工资，如果工资上万，还是可以忍一忍，有了12个月工资流水再说。
一个月后，她又来提问了，我们看下文。
“本科毕业两年一年工作经验，在广州工作。之前做的采购，在职跳槽刚入职的这份采购工作忍了一个月待不下来了，裸辞走人，还没交社保。这次变成失业求职，海投目前两个offer，想尽快入职。”
看来她确实待不下来。仓促之中也知道先海投，差不多有了2个意向她就提出了辞职，已经办理了离职手续走人了。
“第一个是乳制品国资企业，外包2年合同期，规模500人，做统计员，统计部门大概3人。薪资到手4k，不包住，五天工作制，月初月尾加班多。录入些生产数据和统计数据，面试的是生产主管，说到公司数据很乱，每个月都有很大误差，问到怎么改善，面试时我也尽量说能力匹配，但这家企业又涉及到流程改善，我怕能力不胜任，又入坑，而且生产主管都对统计的工作都没有了解，因为是外包岗面试很简单就通过。”
这工资也太低了，税前算月薪5500，是不是还要加班，乳制品公司，工资确实高不到哪里去，因为利润率低。大家这里记者，农业、畜牧业、快消、餐饮、酒店等，工资水平都偏低，哪怕做同样的工作，其薪资水平低于普通的制造业，也低于那种以“压榨”著称的电子厂。
这份工作岗位名是统计员，确实算改行了。统计员类似数据分析师的前道工艺，倒是可以试试。如果其他没有更好的意向，可以先入职待一待，混个半年经验再说。
“第二个offer是美资独资的500强，电子厂，人数1万人，但做的是质检员，正式工，每天12小时，单休，需要倒班，包吃住每月到手4到5k，厂区环境较好。”
质检属于质量员工作，电子大厂，996工作制，月薪到手接近5千，但有加班费暂时她还不知道，估计每月1-3000，算上包吃住，每月折合1-2000，这个工作大致月薪算是7-10K了，我建议你去。其实这跟我这篇讲的类似，《二本机械、生化环材等劝退专业，如何在毕业3年时达成年薪30万？》。你是无心插柳柳了，可以去，还是个美资企业。
“这两个都不是好的选择，但急着恢复在职，个人倾向于第二家美资企业，可以趁机转行转质量，跟外资企业也沾点边，方便下次往外资企业跳槽。个人动作慢不想做采购了，想听下幽哥你的建议。”
不错，大致也是我的思维，连我的建议你都未卜先知了，看来一年前就开始看了我不少文章，至今有了不少悟性。你的选择和计划，正是我的建议。
至此，大家可以看到，采购还是相对容易转岗的，至于是转到数据分析、统计员、项目经理，还是做质量、EHS、SQE，主要看你敢于投递的胆量了，尤其毕业年限不多时，我觉得女孩也可以改行做人事、产品、测试。会计也可以试试，不过如果讨厌考证的话，就别投会计。
以上，祝福这些星友和群友都能改行成功，也祝愿各位读者事业都顺利！不要拘泥于某一个行业或者某一个岗位，这些具体的东西即使选错了，也只不过占据了你接下来1周到3年的时间，而且这期间你是有工资的，不要过分担心，都能迅速转换赛道，这可比选错对象的成本要低多了。
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