实名制考勤系统的适用范围
有些公司现场人多,流动性大,给政府部门的监管带来很多问题,代打卡数据进行工时造假,工人的薪资纠纷的问题,不仅有可能发生,而且可以处理发展起来耗时耗力,目前,全国各地实行实名考勤制,较大幅度地推进了智能站点的规范化管理。
实名制考勤系统有什么特点?下面我们大家一起来分析一下。
一、项目信息管理实名制考勤系统具有完整的项目信息管理功能,可以通过按照项目进行具体实际情况,管理工作项目、参建单位、参建班组等,并将所有的项目信息,同步至当地住建管理系统平台。
二、推送考勤记录。公司员工,日常进出情况,会自动计算考勤,并将考勤实时同步到本地平台,项目部还可以登录实名制考勤系统,查看各个项目的考勤情况。
实名制考勤系统可以提供安全可靠的保障。通过出入口大门比对识别相结合的系统,消除公司单位的安全隐患,为施工单位和项目部提供人、财、物全方位的安全保障和安全舒适的工作环境,实名制登记考勤制度还可以提高管理部门的管理效率。
实名制考勤系统具有什么优点?下面我们大家一起来分析一下。
1.降低设备成本。使用手持式人脸考勤设备移动考勤,无需安装闸机,减少了高额的设备投入,节约了工程成本,有效解决了非封闭施工现场的考勤问题。
2.移动操作方便。现场工作人员只需使用手持式人脸考勤设备即可完成考勤,操作方便,无需排队。易于实现手持考勤,有效提高现场工作人员的便利性和积极性。
3.弹性考勤地点。不同于门禁设备等固定考勤,适用于市政工程,业务分布广,难以集中考勤的工程项目。
4.人脸比对。手持式人脸考勤设备可以实现弹性考勤,验证人脸比对,可以有效控制考勤数据的真实性,工人使用移动设备打卡时,精准比对人脸数据与采集的信息是否匹配,只有脸型符合,才能打卡成功。
实名制考勤系统可以说是建筑工地未来的发展趋势,不仅可以减轻考勤负担,而且更加安全可靠。针对单位出入口人员进出频繁、安全问题多样化、管理环节复杂的现状,结合单位安全管理的需求和特点,实名制考勤系统较为合适。
针对工地实名制管理,在山东远硕自主研发的人脸识别等技术的基础上,开发了多种实名制考勤设备:手持人脸考勤终端,固定式人脸考勤终端,闸机考勤人脸终端,三项考勤方案可全面覆盖土木工程、装修等各类工程项目。山东远硕实名制考勤设备,部署简单,性价比高,系统功能强大,自动生成考勤数据,一键导出考勤表,并且支持对接山东省农民工工资支付监管平台。
针对工地实名制管理,在山东远硕自主研发的人脸识别等技术的基础上,开发了多种实名制考勤设备:手持人脸考勤终端,固定式人脸考勤终端,闸机考勤人脸终端,三项考勤方案可全面覆盖土木工程、装修等各类工程项目。山东远硕实名制考勤设备,部署简单,性价比高,系统功能强大,自动生成考勤数据,一键导出考勤表,并且支持对接山东省农民工工资支付监管平台。