差别化考核是什么意思,差异化考核是怎么回事

通俗的讲就是区别对待，不搞一刀切。差异化考核，就是按照不同部门的功能定位及担负的职责任务，将全区所有单位分为镇，街道，党群工作单位，经济发展职能单位等等。简单地讲，差异化考核是一种体现了求真务实和建立互信的绩效评价体系。

差别化考核是指根据情况按不同差别进行考核。